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株式会社TBSアクトのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
この会社は数年前にTBSの技術・美術系子会社および関連会社が合併し出来た会社になります。
そのため、TBSアクトになってから入社した方の給与は分かりませんが、以前の会社からいる人はその以前の会社でもらっていた給与と同等レベルの額をもらっています。
つまり、同じTBSアクトの社員で職種や勤務年数は同じであったとしても、給与面では元々の会社の給与レベルによって差があります。
自分は元々いた会社の業績が悪くなかったので、同年代よりは少し上の給料をもらっています。
ちなみに昇給は年に一回、賞与は夏と冬に年二回です。

評価制度:
トップが変わったことにより、今年度から更に変わるようです。
昨年までは評価者との3か月に一度の1on1と普段の勤務状況から判断して評価が年に一度決められていました。
しかし今年度からその1on1も月に一度になったり、相手が評価者ではないただの職場の上司or先輩になったり(評価のためではなく社員コミュニケーションの意味合いが強くなった)、各社員にアンケートを取って評価制度の見直しを絶賛行っている途中という感じです。

回答者: 男性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:直接番組に関わっている場所の場合、本番の前後からの労働や美術
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回答者: 男性/ ステーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思う。ただまだ若い会社なので色々と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:TBSグループなので、TBSの仕事に関しては1次受けになることが多い
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:TBSの子会社なのでTBS主体組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:勤務地は赤坂のTBS局内で働いています。なお、本社は局内の隣の敷地
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:自分の作ったデザインがテレビというマスメディアを通して自分の近所から行
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回答者: 男性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修制度では、オンライン講習が頻繁に行われており希望の講習が
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回答者: 男性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:2030年に向けて各部署並びに各グループ会社がビジョンを出
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:合併したばかりの為給与格差があり又業界的に年功序列の風土が強く仕事量と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:業種柄もちろん土日休みではないが、代休が発生するため基本的に
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は評定制度に基づくもの。評価次第で上がっていく。各種手当は独
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ ステーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年次で昇給あり、賞与も年2回、役職手当等もある。健康診断や年次で決めら
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回答者: 男性/ ステーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:職場や部署によって様々であるが、自分の部署では基準内で勤務時
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:まだ合併したばかりで特に無い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報政策局/ AD

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:働く場所がTBSということもあって、かくフロアに喫煙所が設けられていて
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの給与体系だが会社の方針で残業は絞られてる感じ。休
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回答者: 男性/ ステーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当は満額支給される。退職金ありオフィス環境:マス
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ プロダクション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はそれなりにいいと思います。給与に関しては、自分の努力次第で、
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ほとんどが年齢で決まる。給与が良い時代に入社した人はずっと給料が良く、
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回答者: 男性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は基本日曜休み、土曜シフト。勤務時間は10:00〜
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回答者: 男性/ プロダクション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。寮はありませんし。住宅補助も出ません。退職金もな
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:TBSグループなので福利厚生はしっかりしている方だと思います。オフィス
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発はなく同業種ないでのスキルアップという感じ。支援
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:この業界挑戦する方は、ある程度の覚悟をもって入社されていると
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:今は変わっているかもしれませんが、各種福利厚生は最低限あったと思います
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:子供の頃から何気なく見てきたテレビが、どのように作られいて、
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:合併前の会社になりますが、月のトータル残業時間からマイナス30時間が実
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性が長く働くには難しい業界だと思います。現場では長時間拘束や
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回答者: 男性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業展望:テレビ自体が今後衰退すると思う。現代においてテレビ以外にも情報を得る媒
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:TBSの子会社なので福利厚生はしっかりしている。退職金は一時金がなく4
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は取りやすい環境多様な働き方支援:リモートは週に何
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:休暇願いは時代の流れもあり、出しやすくはなった。ただ有給休暇
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回答者: 男性/ プロダクション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はもちろんありますし、研修もしっかりあります。働
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当はある研修もあるただそれだけ。積極的な発信もなく本当
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