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香川県教職員組合のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

香川県教職員組合の回答者別口コミ（1件）

  • 書記 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月25日
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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 女性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 13万円 0万円 26万円
年収 200万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
モデル年収:
高松市の行政職を基準にしているので、香川県の人事院勧告に基づき、正規雇用(フルタイム)は、毎年、昇給している。
短時間勤務のものは、扶養の範囲内で働くことを希望しているものは、本人の希望に合わせて、昇給していない。

昇給・昇進スピード:
会社ではないので、基本的に昇進はない。昇給は、物価高に合わせて、判断してほしいが、職場の財政が厳しいなか、人事院勧告以上の昇給は、望まないと思っている。

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