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一般社団法人テイクハートのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 職業支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:
シフトはある程度希望が叶うので良かった

多様な働き方支援:
担当利用者さんの面接等や同行で早朝から出勤や、利用者さんの就活によって急遽シフトチェンジが必要になるので落ち着かない。
ただ、この業界に長年いる年配の人なら当たり前らしく、問題とも感じていない風潮が、若い人や他業種からきた人からはギャップを感じると思う。

回答者: 女性/ 職業支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:福祉の資格を取って自分で頑張りさえすれば道は切り開けるのと、
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回答者: 女性/ 職業支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:なしオフィス環境:昼休憩は休憩室も無く利用者さんと同じ空間で離れられな
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:福利厚生制度はインフルエンザ予防接種費用を負担してくれるだけです。オフ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:シフトは比較的自由に決めれます。事業所によって異なります。多
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:通勤手当は、定期代以外の業務交通費も支給あり。退職金制度はない。補助は
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属する支部によって全くけ色が違うため人の入れ替
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:休憩時間といっても基本的に外に食べに行くことなどは許されてお
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:特になし。しいていうなら交通費が上限なく全額支給だったのがよかったです
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:この会社で育っていくというよりは、既に他社で経験を積んだ40
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回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:この会社の求人に基本給で記載されてた給料は固定残業代や手当を含みます。
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回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:利用者さんとおなじスペースで仕事をし、食
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験と伝えた上での入社でしたが、マニュアル化さ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:特にないと思います。特に特化したサポートなどはないため、利用者の方の
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性社員は多かっ
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