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日本鋼管病院労働組合の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:うけたい研修はうけられます。その分給与が発生することもあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:古くから勤めている人には居心地の良い会社です。新しい風を入
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:基本的に与えられた仕事をきっちりすることを評価される。まじ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:病棟によってまちまち。結局は管理者次第。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 臨検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの病院で、各部署上司によってカラーが変わる。組織体
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