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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:
ノー残業を提唱し、営業と役員以外はどんなに仕事が溜まっていても残業なしで帰宅するという方針がありました。
イベントがある時以外は、土日祝日は完全にお休みです。ただし、地方での大きいイベントがある際は、事務方も全員参加で出張します。そのかわり、平日の有給の申請が可能なので、休みを取る人はきちんと申請して取得していました。
営業は土日の地方などのイベントに出展する場合、休めないので、平日振替のやりくりが大変だったと思います。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:アイディアマンな社長の一存で、新たな事業がスタートするので
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社長の一声で対応が変わります。社長の好き嫌いで人事が変わり、役職や給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:通常どおりだと思う多様な働き方支援:各地方などでのセミナーが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
オフィス環境:社員の環境には強くこだわり、腰の痛くならない高級な椅子を購入したり
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おそらく昇給はそんなにないかな評価制度:みんな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:福利厚生は通常だと思うオフィス環境:可もな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の弱み:新人の教育不足本社の人間が会社全体を把握できていない社員よりアルバイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:新人の中で会社の代表の愛人に顔が似てるから採用されたという人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性がほとんと占めている会社だけど女性が多いからこそ、元々いる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトに社員並みのことを求められるシフトに入
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにしては時
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