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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
企業カルチャー・社風:
現場にも出る社長のもと、自発的に動くことが重要。
言われたことしかやらないような人には向かない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好である。
チーム仕事であるため、相手を理解してあげることも重要。

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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
成長・キャリア開発:自分が成長する気があるかにかかっている。自分から聞きにいけば
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:働いた日数によるので、月によって差がある。賞与は業績次第。賞与とは言え
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
福利厚生:住宅補助あり。薪を自分で作って持ち帰れる。オフィス環境:事務所はきれい
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
女性の働きやすさ:機械化が進んでいるとはいえ、まだまだ体力仕事の林業。やる気があ
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:好きなときに休めるが、その分給料は減ってしまう。多く働く月、
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
事業の強み:新しいことに挑戦しようという雰囲気があるため、今後の事業展開にも期待
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 林業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりノルマに対して詰められるので、そこは覚悟が
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株式会社安藤林業のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社安藤林業の回答者別口コミ（1人）

  • 林業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年03月31日
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