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株式会社安藤林業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 林業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:
現場にも出る社長のもと、自発的に動くことが重要。
言われたことしかやらないような人には向かない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好である。
チーム仕事であるため、相手を理解してあげることも重要。

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