株式会社アトリエはるかの口コミを探す
口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 18万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部
4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アトリエはるかの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
土日祝日は基本的に休めない
土日祝日や3月の卒業式シーズンは早朝の予約も受け付けているので朝早くから勤務することもある
毎月希望休が出せるので予定を入れたい時は平日であれば融通が効く
有給を使用すれば3連休〜5連休も取得できるが、基本平日のみ
勤務時間も平日は基本的にシフト通り、土日祝は予約次第
接客業なので土日や大型連休は忙しい、休めない、残業がつく、と割り切れるのであれば特に不満はないと思う
土日休みの友人や家族と頻繁に予定を合わせるのは難しい
有給も年に5日は必ず使用しないといけないので「有給が取れない」事はない