回答者： 男性/ 職業指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
見込み残業としての給料の支給だった気がしますが、仕事ができる人がちゃんと揃えば残業することなくほぼ定時で帰れると思います。
評価制度:
当時20代でしたが、新しいことプログラムを始めるにしても、そのメリット、デメリット、などを納得いく様にしっかり説明出来れば協力してくれて、新しいことも意欲がある人なら教わってキャリアアップできると思います。
見込み残業としての給料の支給だった気がしますが、仕事ができる人がちゃんと揃えば残業することなくほぼ定時で帰れると思います。
評価制度:
当時20代でしたが、新しいことプログラムを始めるにしても、そのメリット、デメリット、などを納得いく様にしっかり説明出来れば協力してくれて、新しいことも意欲がある人なら教わってキャリアアップできると思います。