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キュービーネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場美容師/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
美容師としてただカットだけの仕事なので成長もそれだけ。
キャリア開発などは特にない。
また資格支援制度なども特にない。

働きがい:
働きがいはやはりお金をもらって技術をサービスすることの内容。
ただ、お客さんもひっきりなしに来るので体力的には厳しい。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本事後湯本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:社長の方針で他社に行っても使える人材になりなさいとよく言って
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度のカリキュラムが完全に整っており、進み方が明確である
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修はかなり長くいやけがさす。経験者が多いと思うが1からいろ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:店長手当てや研修はある。研修制度はかなり整っておりシステム化
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:カットの実務未経験でも店舗で働けるレベルまで育ててくれる社内
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:カットをはやく覚えたい、ブランクが長く不安な方には良い
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:未経験、ブランクありならOJT研修が受けられる。働きがい:カ
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:思考力がなくなると思ったので退社した働きがい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修は入社時にありました。ブランクある方なども働かれていまし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:単調な仕事ですので成長はあまり感じ
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