（社福）ひばりのカテゴリ別口コミ（7件）
（社福）ひばりの回答者別口コミ（1件）
（社福）ひばりの職種別口コミ（7件）
（社福）ひばりの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
（社福）ひばりの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月05日
（社福）ひばりの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
（社福）ひばりの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
3.8
（社福）ひばりの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
（社福）ひばりの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
3.8
（社福）ひばりの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
（社福）ひばりの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
3.8
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援は受けられるので、やる気があれば国家資格など費用面のサポートを受けて資格取得ができる。キャリアパス制度ができたので、やる気があればキャリアアップを目指せるかと思う。研修に関しては最低限なかたちでは行われている感じ。
働きがい:
やはり、障がい者支援なので、利用者の成長があった時にはやりがいを感じられる。最近は地域貢献にも取り組んでいるので、場合によっては地域貢献に関するイベントの企画にも携われるので、それもやりがいにはなるかもしれない。
資格取得のための支援は受けられるので、やる気があれば国家資格など費用面のサポートを受けて資格取得ができる。キャリアパス制度ができたので、やる気があればキャリアアップを目指せるかと思う。研修に関しては最低限なかたちでは行われている感じ。
働きがい:
やはり、障がい者支援なので、利用者の成長があった時にはやりがいを感じられる。最近は地域貢献にも取り組んでいるので、場合によっては地域貢献に関するイベントの企画にも携われるので、それもやりがいにはなるかもしれない。
（社福）ひばりの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
（社福）ひばりの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待。外に出ての就労支援ができるかと思ったが、実際は施設のなかだけの職務しかできなかった。人材育成のシステム明確にはなかったので、つく上司によって受けられる教育に差があったかと思う。
入社時の期待。外に出ての就労支援ができるかと思ったが、実際は施設のなかだけの職務しかできなかった。人材育成のシステム明確にはなかったので、つく上司によって受けられる教育に差があったかと思う。
（社福）ひばりの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
（社福）ひばりの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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（社福）ひばりの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文（社福）ひばりの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
正社員は退職金があった。
オフィス環境:
適当にある。
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