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契約社員
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回答なし
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女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:我社は、地域に根ざした会社として事業を推進しています。32
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:変動勤務制度を取り入れてあり週40時間内で、収まるように自由
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ステイクホルダー資本主義で、最大限の配分主義。定期昇給、年間の賞与は5
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:我社は、社員も含む持株会組織の全株主で構成されており会社の総売上の60
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現状の環境下、昇給システムが導入されてあり、賞与、各種手当も身近な企業
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:当社の設立目的は地域農業の振興と農地の恒久的保全であり、農村
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与規定が整備してあり、変形労働制による労働時間の平準化が図られており
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:中小企業退職金制度に加入しており、新卒採用満期退職時には8桁以上の退職
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