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株式会社bpcホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
退職金は無かった。福利厚生としては、夏に社員旅行があった。その間も仕事をしなければならなかったので、

オフィス環境:
自社ビルではあったが、古い建物をリノベーションしただけで、狭いし使いにくい印象。ガラス張りで落ち着きがない。駅からは近かったからの通いやすいとは思う。

株式会社bpcホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:
残業は月ほぼ0時間。但し、帰宅後に緊急連絡があることもしばしば。休日は土日祝日しっかり休める。有給休暇に関しても文句なくすべて取得可能。休める日は休み、やる時はやる。メリハリがありとてもいい。

多様な働き方支援:
理由さえあれば早く帰宅することなど可能。病院に行くことや、役所に行くことも可能。柔軟に対応してくれる。また、それをすることで会社での対応や態度が変わることは一切ない。

株式会社bpcホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ SALES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:
日本人の名前をとっているが実際に中国国籍の外国人社長なので、中国の会社だと認識した方がよい

組織体制・コミュニケーション:
中国人や外国人がメインなので基本的に中国語でコミュニケーションをする
社長と奥さんはあんまり日本語喋れないためにもある

株式会社bpcホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:
70%が女性社員。育児休暇を取ることも可能。働きやすさで言えば、女性特有のギスギスした雰囲気は全く見られない。お局的な人もいなかった。

株式会社bpcホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ SALES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
売り上げがあれば手厚いボーナスがでるが、売り上げが少ない人に対するいやがらせも少なくありません

株式会社bpcホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ SALES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きくギャップがもっている。
入社前説明された仕事内容は入社後に上司の一言で大きくかわりました。
また、人手不足のため営業はマーケティングや貿易や事務の仕事すべてやるしかない

株式会社bpcホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ SALES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:
中国でしか人気がでない商品のため、日本での販売はほぼゼロです。
中国のうりあげがメインなので大きいな弱みだと考える

事業展望:
Made  in  Japanのこだわりを自ら捨てて中国製の商品を開発し始めましから、完全な中国式な会社に生まれ変わる

株式会社bpcホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実力主義。創業間もないので、比較的自由度も高く、やったらやった分だけ返ってくる。額面で言えば50万円を超える月が何度もある。

評価制度:
社員数は多くないので一人ひとりの責任が大きい。社内には社歴、実力の伴った上司がいないので、自身で考え行動するしかない。その中で結果を出せば、それに見合った報酬が待っている。過程も評価されているかもしれないが、一番は最終的に何ができたか、結果中心である。