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株式会社コバックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 制御ロジック設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:
eラーニングや社外講習、また資格取得の支援(受験日の手当、資格取得報酬)等、社員の自己啓発のための支援が充実しています。また、保養施設利用の割引や社内の飲み会の費用補助などのレクリエーションのための補助、食事代(昼食)の手当などもあります。

オフィス環境:
請負業務の為、請負先の持ちビル内に常駐勤務しています。
業務フロアはオープンスペースで、他の請負会社も入っており、一角を弊社分室が間借りしています。
フロア内は、あまり話をする方が少ないせいか、比較的静かなので、集中して業務を行う事ができます。

株式会社コバックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で、お昼休憩は1時間あります。
完全週休二日制で年間休日125日以上もあるので、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始以外にも連休があり、ピーク時期を外して旅行に行けます。有給も使えば長期休暇も取れるので、家族と過ごす時間もしっかりとれます。

株式会社コバックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
未経験の方であっても親切丁寧に対応ができていると思う。
わからないところがあれば、どうしたら理解できるかを寄り添える会社だと思う。
社の規則はあるが、できるだけ社員の要望に応え規則を見直し対応できている会社だと思う。

株式会社コバックスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
会社として、時間単位有給休暇制度がありますので、ご家庭の用事に合わせて取得することができます。また高砂事業所では、チームで業務をしていますので、お子様がおられる方で、急な発熱で帰らなければいけない状況になっても、他のメンバーでフォローすることができますので働きやすいと思います。

株式会社コバックスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:
キャリアアップの支援としてe-ラーニング受講制度が設けられており、動画視聴でわかりやすく学ぶことができます。
資格取得支援制度を実施しているため、規定によって資格取得のための費用・日当・交通費を会社から負担してくれる場合もあります。

株式会社コバックスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張ればなんとかなるが

株式会社コバックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月食事手当が一日200円分が支給されます。
昇給は毎年1回あり、評価によって昇給額が変わるものと思われます。
賞与は年に1,2回いただけます。
残業手当は残業するといただけます。
他にこども手当などもあります。

評価制度:
残業をすればするほど評価されるシステムだと思います。
若い方でも様々な場所に労働派遣に行かれて仕事をこなし、残業をすることで評価され昇給していくのだと思っております。
定期的に面談の時間が設けられていますので安心です。