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株式会社ヴィーナスハーツのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ヴィーナスハーツの回答者別口コミ（4件）

  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月11日
  • 一般 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月30日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月26日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月25日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ヴィーナスハーツの職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ヴィーナスハーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月11日
福利厚生:
住宅補助はあります。
未経験でもプロになれるためのしっかりとした研修制度があります。座学や技術など納得のいくまで練習をさせてくれるため不安なく現場に出ることができます。

オフィス環境:
配属される店舗によって変わります。
綺麗な店舗や老舗の店舗など様々あるため勤務地や性格などを考慮しての配属をされています。

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株式会社ヴィーナスハーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
定休日がある店舗とない店舗があります。定休日があれば業務連絡頻度は低いですが、営業している場合には連絡が入り、できるだけ早い返信を求められます。且つ、自分のスマホでお客様との連絡をすることがあるので、返信を待たせてはいけないというプレッシャーを感じることがあり、休みが充実しているという実感は感じにくいかもしれません。

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株式会社ヴィーナスハーツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月11日
女性の働きやすさ:
女性の多い会社なので産休育休は他の会社に比べて取りやすいとおもいます。
現に3,4人の方が産休育休をとられています。

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株式会社ヴィーナスハーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
色んな研修があります。
新人研修はもちろん、  リーダー研修や店長クラスの勉強会、そのほか技術研修などたくさんのスキルアップが見込める研修がたくさんあります。また、イベント毎にリーダーを決めてプロジェクトを成功させるためにみんなで力を合わせて行くことが成長に繋がると実感しています。

働きがい:
個人プレーヤーとしての働き甲斐はありましたが、プロジェクトリーダーなど任せられると広い視野を持ったり、多くの人の意見をまとめたりなど、未経験の仕事を通して人をまとめる力がついてきたように思います。

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株式会社ヴィーナスハーツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前も後も特にギャップはありません。和気あいあいとした空気です。

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株式会社ヴィーナスハーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 20万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
毎年夏と冬に2回賞与があります。
それ以外では資格手当や、産休育休手当、交通費、自宅手当などがあります。
女性が多い会社ので産休育休は比較的取りやすいとおもいます。
短縮での働き方もあります。

評価制度:
厳しいノルマはないが、目標に向かってどのように自分で頑張っていくかが問われます。
なりたいポジションに向けてどうやって成果を出していくかを相談できる環境もあります。

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