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株式会社フレオマネジメントの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ マネジメント、プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:日々の業務や作業内容はバラバラだったり、出勤退勤時間は決まっ
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ マネジメント、プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月06日
成長・キャリア開発:社内や社外ともに多くの方とコミュニケーションをとる業種なので
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
事業の強み:ドリーミュージックというメジャーレーベルと業務提携しているので、他の
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
企業カルチャー・社風:一人ひとりの裁量が大きく、個人と組織の成長スピードは早い。
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
成長・キャリア開発:基本的には１人で１グループを見ることが多い。パソコンスキル、
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は現場が必ず入るため、土日祝に休日をとることはほとんど
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身はありませんが、仕事とプライベートをきっち
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ マネジメント、プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月06日
女性の働きやすさ:ベテランの方から新卒くらいの年齢の女性社員さんも多数在籍してい
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:家賃保証がある評価制度:担当したグループの売上に応じた給料が支払われる
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
オフィス環境:以前は事務所が狭く、共有スペースで作業したりすることもあったが、引
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株式会社フレオマネジメントの女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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