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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:電話だけでなく、水等販売商材が増えた。また派遣業務に対してもより力を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の達成率に応じたインセンティブ、半期査定の賞与あり。インセンティブ

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると言われますが、昇格のボーターを超えても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する者を求めているよりは派遣先との関係を保つため一定の

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:上長にもよるが、休日にも関わらず連絡する人はいる。基本的には

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。自身の成果が、給与と昇進につながる。2年目3

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:どの部署に配属されるかにより、待遇面や昇格などのペースも変

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に自分のいた部署はシフト制。管理職や法人営業系の方々は

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:ストックビジネスとなるため、どれだけ顧客を取り込めることができるかが

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:無形商材を電話で販売すると言う点はなかなか難易度は高いともい

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定残業代が20時間ついているが20時間きっちり残

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回答者：男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義ではあることは間違いないただ数字をやり続けなければ勝てないし昇

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	15万円	8万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は圧倒的な成績を残せている場合のみ支給され、普通の成績では1万円の

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回答者：男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:テレアポ営業の為、言葉つかいやタイピングスキルは身についたと

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回答者：男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

勤務時間・休日休暇:休みは月8〜10日はある勤務時間は実際10時から20時頃まで

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回答者：男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金や持株会はある住宅補助は月5000〜100

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回答者：回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・休日休暇:長期休暇は取りにくい雰囲気だった。休めば休むほど数字に比例す

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回答者：回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与を貰えるまでの売上のハードルが高かった。部門によって難易度が異なり

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回答者：回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:住宅補助は殆どなく退職金に関してはそのような制度自体がないので、定年ま

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・休日休暇:残業もお客様との約束次第で決まりますが、そんなに遅くなること

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:福利厚生に関しては何があるのかよくわかりません。オフィス環境:とにかく

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の評価がそのまま、反映する点ではいいと思います。入社してから半年ほ

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回答者：男性/ こ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:実績に応じて職級上がるが配属先によって差がある。せっかく半期で職級上げ

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格はあるが降格もある。目標達成しても賞与は10万円。評価制度:一職級

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:電話業務に抵抗ない方は非常に向いています。会社からの補助は自

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:勤務先によって大きく異なります。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:勤務先によるオフィス環境:配属先

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数いる。実績を残せば昇進できる。育休なども他

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:2019年に会社が分社化したことで事業体制が大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

オフィス環境:派遣先によっては休憩スペースや喫煙室、フリード

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:以前はFPなどの手当があったが

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性だからといって有利に働く環

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:住宅補助があるとはいえ、都内でひとり暮らしはかなり厳しいと思います。ボ

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかり行なっていて、現場の声と研修担当でよく擦り

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度は整っています。復帰しても今までのポジション

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会社名	株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
業界
URL	https://www.newton-fc.com/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル

※ 一部、四季報データ参照

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