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回答者: 男性/ 林業作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:
仕事は楽しかったが、現場作業員の思いと経営者の思いが離れていて、現場に不満が溜まっているようだった。資格取得は会社からそれほど積極的に支援を受けることはなく、会社として社会のキャリアパスの意識をあまり感じることは出来なかった。

働きがい:
林業作業自体はとても楽しくやり甲斐を持てたが、会社ともっと意思疎通できればさらなるやり甲斐につながっていくと思う。

回答者: 男性/ 林業作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:小さな会社なので、地域に貢献していくことが強みだと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 林業作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:家族的な会社なので、社長が色々と面倒を見てくれるが、制度としての福利厚
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回答者: 男性/ 林業作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:荒天日は休みになるが、基準が曖昧だと感じた。天気のことなので
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 林業作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日当が業務能力に伴って上がっていくが、水準は業界平均と比べて低いと思う
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回答者: 男性/ 林業作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:林業は男性中心なので、女性作業員の働き方がまだ出来ていないと感
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回答者: 男性/ 林業作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の経営方針やビジョンと現場がマッチしていなか
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