回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
人事評価制度に基づき成長の度合いにより昇給額が決定します。
賞与は、前年を下回ることがなく、事業の実績により増加する場合があります。
各種手当は、家族手当、別居手当、通勤手当があります。残業手当は1分単位で支給します。
評価制度：
昇給は、人事評価制度に基づき、成長の度合いにより金額が決定します。年1回。
昇進は、人事評価制度の結果と事業への関心、人への関心を評価します。レポートと役員面接等を経て決定します。現職の管理職は、中途採用が多く着任しています。
人事評価制度に基づき成長の度合いにより昇給額が決定します。
賞与は、前年を下回ることがなく、事業の実績により増加する場合があります。
各種手当は、家族手当、別居手当、通勤手当があります。残業手当は1分単位で支給します。
評価制度：
昇給は、人事評価制度に基づき、成長の度合いにより金額が決定します。年1回。
昇進は、人事評価制度の結果と事業への関心、人への関心を評価します。レポートと役員面接等を経て決定します。現職の管理職は、中途採用が多く着任しています。
とやま生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文とやま生活協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度有：役割、役職ごとにポイントを定め、積上げたポイント数により退職金が決定します。
福利厚生制度：有給休暇は、入協時に付与します。生協商品割引制度、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度、厚生旅行等
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