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株式会社いんくるの職種別口コミ(6件)

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株式会社いんくるの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休日数は多いとは言えないがかなり融通が利く
というよりじぶんで働く時間をきめて、成果をだせばOKという感じ

多様な働き方支援:
在宅ワーク、副業は会社が大いに推進している

株式会社いんくるの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦して想定していた成果を得られなくても、前向きな姿勢は評価される
むしろ挑戦自体をあきらめたことを失敗と呼ぶと方針されている

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいい

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用もある

株式会社いんくるの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:
職種上女性が多い
女性管理職も多くはないが存在している

株式会社いんくるの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
職務に必要な資格研修等は業務中にOK
研修講習会などは自社でも用意してくれる

働きがい:
障害をもつ利用者さんの生活や社会が変わることももちろんやりがいではあるが
仕組みを作っていく過程に真ん中でかかわらせてくれるので自分自身の成長も感じられる

株式会社いんくるの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いきなりやってみる がおおいので驚いたがフォローはしっかりしてくれる

株式会社いんくるの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:
多拠点を各チームで運営しているので利益が出やすい
棟数は県内で一番多いので、優良なM&A案件等もはなしをもらいやすい

事業の弱み:
本社オフィスがないので実地での集まり等があまりできない点
リモートの会議は週に一回必ず全員で開催している

事業展望:
入居率を高い状態で継続できれば、新規出店も含めどんどん成長できる分野