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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:
多拠点を各チームで運営しているので利益が出やすい
棟数は県内で一番多いので、優良なM&A案件等もはなしをもらいやすい

事業の弱み:
本社オフィスがないので実地での集まり等があまりできない点
リモートの会議は週に一回必ず全員で開催している

事業展望:
入居率を高い状態で継続できれば、新規出店も含めどんどん成長できる分野

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦して想定していた成果を得られなくても、前向きな姿勢は評
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:職務に必要な資格研修等は業務中にOK研修講習会などは自社でも
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日数は多いとは言えないがかなり融通が利くというよりじぶんで
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:いきなりやってみる がおおいので驚いたがフォロー
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 管理職

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:職種上女性が多い女性管理職も多くはない
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