リアラクリニックのカテゴリ別口コミ（12件）
リアラクリニックの回答者別口コミ（3件）
- カウンセラー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年04月13日
- 受付カウンセラー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月09日
- 受付カウンセラー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年05月29日
リアラクリニックの職種別口コミ（12件）
リアラクリニックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
リアラクリニックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月09日
リアラクリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
リアラクリニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
自分からと言うよりは人がいないのでやるしかないと言う感じ。
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフは雰囲気もコミュニケーションも取りやすい。
会社全体では報連相は出来ていない。
報告がないキャンペーンが出ていたり、メニューが追加されていたり、ホームページを見て知る事もある。
現場スタッフは良い方ばかりだったがマネージャーは人によって態度が違う。
人の入れ替わりが多い。
自分からと言うよりは人がいないのでやるしかないと言う感じ。
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフは雰囲気もコミュニケーションも取りやすい。
会社全体では報連相は出来ていない。
報告がないキャンペーンが出ていたり、メニューが追加されていたり、ホームページを見て知る事もある。
現場スタッフは良い方ばかりだったがマネージャーは人によって態度が違う。
人の入れ替わりが多い。
リアラクリニックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
リアラクリニックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
リアラクリニックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
リアラクリニックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
リアラクリニックの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
リアラクリニックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇格や昇給の機会がもっとあると思っていた。また、女性社会のためギスギスしていると思っていたが意外にもスタッフ同士仲良く、退職後もプライベートで会ったり、施術を受けに行ったりということがある。
昇格や昇給の機会がもっとあると思っていた。また、女性社会のためギスギスしていると思っていたが意外にもスタッフ同士仲良く、退職後もプライベートで会ったり、施術を受けに行ったりということがある。
リアラクリニックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
リアラクリニックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
リアラクリニックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
リアラクリニックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
個人ノルマなどはない為インセンティブなどもない。
その為頑張っても給料は一緒。
業績が悪い為ボーナスはなし。
評価制度:
評価基準はよくわからないが年功序列ではなくどちらかと言うと実力主義。
個人ノルマなどはない為インセンティブなどもない。
その為頑張っても給料は一緒。
業績が悪い為ボーナスはなし。
評価制度:
評価基準はよくわからないが年功序列ではなくどちらかと言うと実力主義。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リアラクリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リアラクリニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当、出張手当
オフィス環境:
脱毛機を扱うため常に冷房がついていて寒い。看護師は施術するため気にならないと思うが受付は半袖のワンピースに薄いカーディガンのみのため冬場は特に寒かった。控室は院によって広さが違う。名古屋院は改装されたこともありすごく綺麗
だった
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