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合同会社やんばる急行バスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

合同会社やんばる急行バスの回答者別口コミ（1件）

  • 乗務 / バス運転士 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月20日
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合同会社やんばる急行バスの職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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合同会社やんばる急行バスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 乗務

4.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
福利厚生:
通勤手当はあり、退職金制度はない。

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合同会社やんばる急行バスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 乗務

4.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
休日は、概ね希望を考慮してくれる。また、有給消化率は高く、１～２週間の長期有給にも対応してくれる。シフト制なので、他乗務員との調整などをしっかり考慮してくれる。

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合同会社やんばる急行バスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 乗務

4.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
既存のバス事業者に比べても、新規路線の開拓から立ち上がった事業なので、公共交通へ、挑戦していくという気風があり、社長を中心に社員共々バイタリティーが多く感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、シフト制なので、相互の交流は多くはないが、毎月行われるミーティングやその都度駐車場においてのコミュニケーションは盛んであると言える。また、最近においては、共通の趣味を興じた交流も多くなってきている。
上司との話しやすさなどは、直接社長への進言、提言なども行えるほど、近い存在であると言える。

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合同会社やんばる急行バスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 乗務

4.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性運転士も活躍しており、性差別等はない。体力面においても、全職員に対して勤務時間の考慮などがしっかり管理されている。

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合同会社やんばる急行バスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 乗務

4.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
働きがい:
公共交通の役割が重要な社会基盤を支えているとの自覚が感じられ、特に地域特有の観光インフラであったり、社会生活、交通弱者におけるバスの役割を担う者として、やりがいは大きいと思います。

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合同会社やんばる急行バスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 乗務

4.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設立、２年ほどの路線であったにも関わらず、乗車率の多さにびっくりした事と、乗客の半数以上がインバウンドのお客様であった。

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合同会社やんばる急行バスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 乗務

4.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
事業の強み:
小規模な事業所であるので、大手事業所に比べて新規事業への事業化がスピード感をもって行える。

事業の弱み:
事業規模が大きくないので、大規模な投資による事業は行いずらい。

事業展望:
お客様ファーストで、地域ニーズに添った会社理念を事業化することで、ますます、信用・ご愛顧していただける公共交通機関になっていくと考えます。

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