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株式会社タエビスの職種別口コミ(8件)

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株式会社タエビスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
社会保険、厚生年金、スタッフ店販割引、スタッフの家族割引

オフィス環境:
路面店で、店内は明るく活気がある
共有スペースのスタッフルームには冷蔵庫、電子レンジ完備、個人のロッカー有り
スタッフ同士が一緒にご飯食べれるスペース有り

株式会社タエビスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間、休憩1時間
まとめて1時間とれないので45分お昼
15分休憩時間の配分
休日は週2、休日出勤あり
時短正社員制度あり
パートはシフト自由、時間も自由

多様な働き方支援:
ミーティングはzoomなので、自宅で参加することもできる

株式会社タエビスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
地域密着、地域貢献、スタッフの成長カリキュラムがしっかりある
マニュアルもあるので新入社員も即戦力になる

組織体制・コミュニケーション:
明るく、上下関係はしっかりある
他の店舗との合同業務もあるため
全スタッフと関わることが多いため
全体的にまとまりがある

株式会社タエビスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
働きやすい
産休育休制度があり、育休明けで時短でも
パートではなく時短正社員として所属できる
こどもの急な体調不良でも、安心して休みが取れる
有給で最大で10日間とれるから、家庭持ちでも
お盆休みがとれる
女性が9割なので悩み共有がしやすい

株式会社タエビスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
マニュアル完備されているので、それに沿ってどんどん成長できる。
実践型なので場面に強くなるため、精神力が鍛えられる。
先輩が常にそばにいるので何かあったらすぐに助けてもらえる。
入社2年目から教育トレーナーになるので成長できる

働きがい:
お客様からの感謝

株式会社タエビスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
順調に成長していけると思ったが、実際の現場に出てみるとうまくできないことも多く
表では華やかに見えるが、実際はすごく体育会系で裏ではすごく苦労することだった
先輩からの指導もお客様に関わることなので
かなり厳しかった。

株式会社タエビスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
美容室としては創立してから50年以上経つので
様々な年代層のお客様からの信頼と実績が強い
年間目標売り上げも常に達成していて
お店もリニューアルしたり常に流行を追っているので若い年代層の新客様もどんどん増えていく

事業の弱み:
単価が高い

事業展望:
店舗を増やしていくか、ひとつひとつの店舗のクオリティを高めていけると思う

株式会社タエビスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 美容接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 5万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
歩合があるので、売り上げがあがるほど給料が高くなる
役職手当があるので、毎年必ず給料があがる
ひとつの役職だけでなく他も任されるので
役職手当が多い
全体売り上げが高い時は、スタッフ全員の給与があがる特別手当がある

評価制度:
毎年キャリアアップができる