回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:
人生において、本当に大切なことだったり大事な部分を教えてくれた思い出の職場です。
時に厳しく、時に優しくいつも私を想い接して下さった社長はじめ、従業員の皆様には感謝の気持ちしかありません。
お世辞抜きで私は、この経験があったからこその今があると思っています。
そのくらい思い入れのある会社でした。
お金はもちろん大事ですが、人としてどうあるべきかを学ばせていただいたことは、プライスレスですし生涯の宝となります。
特に若い方が、もしご縁があったのならば目先のことばかりにとらわれずに、必ずあなたにとって素晴らしい経験になると思いますので頑張って欲しいと願います。
支援制度に関しては、仕事上必要な資格等については会社負担として援助していただけました。
また、家族同様に皆さんが接して下さり食事も幾度となく提供していただきました。
働きがい:
私が勤務していた当時は、年配の従業員の方が大勢いまして、その中には口が悪かったり表面上は取っつきにくい方もいらっしゃったのですが、自分から積極的にコミュニケーションを図ることで、その方々を味方に持っていく過程にやりがいを感じます。
当たり前のことですが、自身の技術面の向上は知らず知らず上がっていきます。
人生において、本当に大切なことだったり大事な部分を教えてくれた思い出の職場です。
時に厳しく、時に優しくいつも私を想い接して下さった社長はじめ、従業員の皆様には感謝の気持ちしかありません。
お世辞抜きで私は、この経験があったからこその今があると思っています。
そのくらい思い入れのある会社でした。
お金はもちろん大事ですが、人としてどうあるべきかを学ばせていただいたことは、プライスレスですし生涯の宝となります。
特に若い方が、もしご縁があったのならば目先のことばかりにとらわれずに、必ずあなたにとって素晴らしい経験になると思いますので頑張って欲しいと願います。
支援制度に関しては、仕事上必要な資格等については会社負担として援助していただけました。
また、家族同様に皆さんが接して下さり食事も幾度となく提供していただきました。
働きがい:
私が勤務していた当時は、年配の従業員の方が大勢いまして、その中には口が悪かったり表面上は取っつきにくい方もいらっしゃったのですが、自分から積極的にコミュニケーションを図ることで、その方々を味方に持っていく過程にやりがいを感じます。
当たり前のことですが、自身の技術面の向上は知らず知らず上がっていきます。
有限会社中惣林業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文有限会社中惣林業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
家族同様に接してくれます。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る