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公立学校共済組合本部のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:
福利厚生の充実については、制度面と環境面の大きく二つの側面から大変満足しています。制度面については、業務上必要な資格の取得や自身のスキルアップを目指す際に、十分な研修を受講できることです。部署異動等により、キャリアの中で求められる資格やスキルは様々に移り変わりますが、その都度、必要な研修を受講できる点は大変ありがたいです。また、環境面については、安価でおいしく栄養バランスもよい職員食堂が利用できる点や職員宿舎(単身及び世帯)への入居が可能な点です。

オフィス環境:
本部事務所は、御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅等からのアクセスがよいほか、近隣にコンビニエンスストアや医療機関、金融機関、飲食店等が充実しており、立地に恵まれていると感じています。時間休暇を利用して通院したり、お昼休みにランチを食べつつ銀行へ行くことも可能です。また、いわゆる自社ビルであることから、休憩スペースが利用しやすかったり、セキュリティの面でも安心であったりというメリットもあります。執務室も広く、明るく、毎日の清掃が行き届いているため、リラックスして業務に従事できています。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:働き方については、個々によって様々ですが、休暇が取得しやすい
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、国家公務員に準じて定められているため、安定した収入を見
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:公立学校共済組合各支部、宿泊施設、直営病院、関係機
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:あたたかい雰囲気が会社全体に広がっている風に感じる。私が採
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
働きがい:自分たちの仕事を通じて、日本全国の公立学校の教職員を支えられるという規
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがい:組合員(公立学校に勤務している人)の生活を支えている実感を得られる点で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職をせずに長く働きたいと考えていた中で職員の人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に数年ごとに部署異動がある。年度が変わる際、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:朝の得意不得意やプライベートの予定、家庭の事情を踏まえて勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
組織体制・コミュニケーション:一つの部署だけで仕事を進めていくことはできないため
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:法令や職場のルールに則って業務をすすめるため、繰り返し行う
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は国家公務員に準じている。事務所が特別区にあるため、地域手当の
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:男女ともに育児休業の取得率が100%であること、部分休業や短時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:人間関係は基本的にはよい。組織体制・コミュニケーション:縦
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は多い。人員配置が適切ではないため、残業が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって多いところもある。休暇は取りやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢に応じで昇給する。残業代は基本的に支給される。公務員と同クラスだと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:公務員のため、福利厚生はとても良い。制度が充実している。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:基本的に法律に則った業務を行うので、その中でいかに工夫ができるかだと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:職場が支援している。研修も実施されている。働きがい:公益性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:男女の区別なく昇進できると思う。管理職登用はされている。休暇も
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