エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社保健科学研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~700万円23

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数23

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
430万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
418万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(42件)
すべての口コミを見る(352件)

株式会社保健科学研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月17日

回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年04月17日
福利厚生:
引越しの仲介手数料と引越し代は負担してくれた。通勤手当も出る。

オフィス環境:
ラウンジがとにかく広いのでリラックスはできると思う。まだ自販機くらいしかないが、いずれは食堂みたいなものも作る予定だと聞いたことはある。

株式会社保健科学研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査事業本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みでしたが、各地点在する営業所の掃除や引越し等に借り出される事が多々有り、身体的にキツイ面も有りました。

多様な働き方支援:
そのような働き方は有りませんでしたね。

株式会社保健科学研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 検査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
部署によってはあるのかもしれないが、働いていて挑戦する機会や風通しのよさなど感じたことがない。日々の業務を完遂していくので精一杯である。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は名称が変わるスパンが短すぎて分かりづらい、体制も人員変動が多く分かりづらい。

株式会社保健科学研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月25日

回答者: 女性/ システム保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月25日
女性の働きやすさ:
男性の方が人数が多いですが、育休や産休には理解があり、育休、産休は取りやすく、時間に融通がきくと思います。
産休、育休復帰後もそこまで変わらず働けます。現場の環境次第ですが、子供の急な病気で休み等対応可能でした。子供を0歳から保育園に預けている方もいて、保育園からの呼び出しも多かったですが、周りの方々に支えられながら対応できると思います。
ただ、休日出勤や年末年始、お盆休みは社員で分担して現場をまわしていました。休日祝日休みは取れますが、他の社員と話し合いで調整します。週休2日で、シフト勤務です。シフト勤務時間も最初に決め、ほとんど変わることはないです。現場の環境や状況次第で上長と相談すれば、時間は変更可能です。休み等は現場でまわすので、現場の社員や状況との調整になります。半日休みが続くことも多かったです。体調不良等で遅刻、早退も出来ます。
基本24時間稼働で2勤交代制なので、日勤と夜勤との引続きに困る場合があります。トラブル等で残業が多かったと思います。
女性の管理職も積極的に取っていると思います。管理職になると出張等もあります。チケットの手配等各々で対応し、また、セミナーや勉強会の実施等も積極的に行われていました。

株式会社保健科学研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 検査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しての支援はなく取得したい場合は自費で行い取得したことによる手当はない。学会などの参加も基本的には自費である。

働きがい:
臨床検査業を通じて社会貢献出来ていると考えれば働きがいがあると思えるが、実際働いていてよかったなと思えた記憶がない。

株式会社保健科学研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
退職率は好評していないようだが、毎年約40名ほどの新入社員が入社するが、1年後には7〜8割が辞めている。
入社後1年間の研修期間を設けているため、その間に退職した新入社員はおそらく研修中扱いで退職率の計算には入らないのでしよう。

株式会社保健科学研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査事業本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:
超高齢化社会を迎え成長事業者である事は確かです。

事業の弱み:
取引先の多くは診療所であり、集配や問合せに手間がかかりコストがかさむ。また閉院が多い為売上に影響が出やすい。
病院は大手が寡占している為、参入しずらい。

事業展望:
臨床検査事業は無くならないが、社員のモチベーションが上がらないのが問題でそれが事業に影響しかねるの

株式会社保健科学研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に2回評価があります。
基本的に賞与は満額はもらえないです。

評価制度:
頑張れば頑張るほど仕事は増えます。
頑張っていると昇進はしますが何か問題があると降格もあっという間にします。
仕事をやり切ると達成感はあります。