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日本年金機構の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:50人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
497万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度84 %
職場の人間関係の満足度64 %

日本年金機構の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本年金機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1505件掲載中。エン ライトハウスは、日本年金機構への転職・就職活動をサポートします!

日本年金機構の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

497万円 (平均年齢 37.7歳)

回答者の年収範囲

120~1050万円

回答者数

70 (正社員)

回答者の平均年収 :497万円 (平均年齢 37.7歳)
回答者の年収範囲 :120~1050万円
回答者数 :50 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:執務環境は、勤務地にもよって差はありますが、全体的に狭いです。元々書類などの置くスペースが必要になりますが、昔の建物からそのまま使い続けているので、かなり狭いところもあります。また、勤務地によっては、エレベーターがなく、荷物の上げ下げも階段で行ったりと、不便です。お客様対応する場所も狭かったり、会議室も狭かったりもします。また、職員の休憩スペースも狭く、カフェなどはなく、自販機がお客様の待合にあるくらいです。給湯室くらいはありますが、何人も同時にはそこで食事はできないことが多いです。また、古い建物が多いので、綺麗なオフィス、というのはあまりないので、そこは期待しないほうがいいと思います。
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は、他の企業も使っているベネフィットに加入しているため、比較的良い方だと思います。各種施設の割引券や、旅行などの割引も使用できるため、そういうのが好きな方にはいいと思います。また、ディズニーリゾートやUSJなどの大型テーマパークの割引券ももらえたりするので、そこはかなりいいです。また、加入している健康保険組合で、普通の健康診断もありますが、歯科検診を無料で毎年してもらえるのも大きいと思います。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、すべてシステムに入力して管理なので、サービス残業とかは、殆どないです。また、ノー残業デーとかもあり、不要不急な業務がなければその日はほぼ定時で帰れます。が、所属の所属長次第なところもあるので、正直、当たり外れがあります。また、部署によっては繁忙期は月の残業時間ギリギリまで(月60時間)までやらないといけない場合もあるので、そこは配属先によっても違いがあります。休憩は1時間ありますが、部署によって、取れる時間はマチマチです。12時から1時間とかではないので、流動的になります。全体的には、繁忙期であったり、上司に恵まれないとかでなければ、そんなに厳しくはないと思います。
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者:20代 / 女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは周囲と比べるとかなり良いと思います。
土日祝日は必ずお休みだし、第二土曜の開所日に出勤すると必ず代休とれます。
残業は所属事務所によるみたいです。
都心の方が多いと聞きます。

多様な働き方支援:
リモートワークも副業もできないです。
個人情報を扱うので家に持ち帰れる仕事がないです。
時間単位の休暇がとれた気がします

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者:20代 / 女性 / 準公務員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員然。
中年以上の層が、仕事できない・やらない人も含めてぶ厚い。
なんとか若い層を持ち上げようとしているが、フレキシブルな雰囲気にはなれないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
いわゆる飲みニケーションが多い。飲み会の参加は自由。毎回絶対来ない人もいるし、毎回来る人もいる。
業務時間中は客対応がひっきりなしのため、終業後に雑談してる人もいる。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:20代 / 女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職員の方は優しい人が本当に多いです。
業務上お客様が怒っていることも多々ありますが
周りの方がフォローしてくださいました。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型ではあると思いますが
何かあったときに報告相談できる窓口が用意されています。
先に述べた通り優しい方が多いので今のところ職員同士のトラブルはあまりみかけないです。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性職員が多く在籍しており、また、結婚や出産しても働き続けている職員が多いです。産休はもちろん、育休も取りやすく、復帰してからも時短勤務なども認められています。なかには変わり者もいる部署もありますが、基本的には周りのサポートもあります。勤務地も近くに異動させてもらえることもあります。通常の企業に比べると、格段に働きやすいと思います。育休中に妊娠して出産などがあっても特に退職させられるとかもなく、引き続き育休を取得している職員もいますので、安心して働けると思います。
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:正直言って育休産休や時短勤務制度は利用しにくいです。理由としては育休産休中で減った人員を会社は補填をしません。そのため、現場からは酷く嫌がられたり、悪い扱い受けることがあるからです。そのため制度はあっても、実態として申請しにくい雰囲気があります。申請すれば断られることはありませんが、そのまま復職時期に辞めてしまうか悩む方がいます。また、基本は2年ごとに転居を伴う異動があります。お子さんが小さいなどの理由があれば考慮されますが確約はされません。そのため、お子さんの年齢や性格によっては非常に負担になる可能性もあります。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:20代 / 女性 / 準公務員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は多い。それが本当に身になる研修かは取り組み方次第。てんで意味の無い研修もある。ただ研修時間もちゃんとお給料でます。

働きがい:
年金制度は複雑なので、わかりやすい説明が必須。それがちゃんと伝わると嬉しい。感謝してくれる丁寧な方もいらっしゃる。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:配属された事務所と配属課よるが、新入社員は、指導係によっては天国か地獄になると両極端である。人出が足りない課では、正社員が契約社員に教わることがある。正社員ほどの責任感も無いため、マニュアルに載ってない作業に関して尋ねても「マニュアル読めば」の一点張りである。独学?自己流で仕事を学ぶため、結局は、事務処理誤りにつながる。個人情報漏洩を防ぐ等、事務処理誤りを起こさないよう常に呼びかけられているが、この徹底されていない、教育指導法では、むしろ起こっても仕方のない状況である。課長などの管理職も自分の課の仕事を全て理解しているわけではないので、救いようもなく、この状況を改善しようともしない。新人職員を丁寧に育てようとする雰囲気は無く、むしろ雑用を何でも押し付ける雰囲気がある。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】倒産しなさそうだし、事務仕事で楽そうだと思ったからです。【入社後のギャップ】急激な少子高齢化で制度自体が破綻しかけており、この会社自体が10年ほど前に社会保険庁を解体して作られたものなので倒産の不安に怯えています。事務仕事で楽そうだと思っていましたが、相手を説得する場面も多かったりそもそも事務仕事の量が半端じゃないためとても楽とは言えないです。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:40代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】高卒、短大卒、大卒で初任給が考慮されると思いました。頑張れば評価されて昇給もあると思いました。【入社後のギャップ】高卒短大卒大卒一律同一賃金で、どんなに頑張っても評価されません。昇給すらありません。賞与制度も出来たばかりです。そのわりに正社員と同じ仕事量と知識量を研修無しで求められます。マニュアルありません。研修も無しに現場に放り込まれます。障害者枠の人と同じ賃金です。正社員登用は狭き門過ぎます。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
2.1
2020年時点の情報
仕事内容:保険料の徴収を行っていました。少子高齢化が確実に進む中で、制度自体を大きく見直さないと、20年後、30年後には制度が持たなくなってしまうと思います。現場で滞納者と折衝する時に、自信を持って制度を説明し、滞納者に納得して保険料を払ってもらうことは十分にできませんでした。年度末には、税金の納付もありますが、成績を上げる為に財産の差押えを行うこともありました。現場の職員は頑張っていますが、将来を見据えて早急の制度見直しが必要だと思います。
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者:20代 / 女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
これから社会保険はこれなら需要は増していくので失業することはない

事業の弱み:
IT化などは他の業界と比較して圧倒的におくれている

事業展望:
歳入庁構想がささやかれているので組織が変わる可能性がある

口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収、給与、賞与については、これは、欠勤しない限りは保証されているので、そこについては安心できます。もちろん、ある程度の査定がありますので、評価によって多少の上下はありますが、基本的には毎年少しずつ増えていきますので、そこはいいと思います。賞与についても、確実に支給されますので、ローンを組んだりするには充分当てにできるので、安心です。仕事など、殆どのことは公務員に準じてますが、給与は公務員より若干低いのが気になりますが、一般的に考えればいい方だと思います。
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者:20代 / 男性 / 一般職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本的に国家公務員に準拠していて、罰則が与えられるようなことがなければ毎年少しずつ昇給していく。勿論国家公務員の給料が上がれば上がるし、下がれば下がる。賞与も同じ。
評価制度:半年に一度上司と面談する機会がある。そこで自分の定めた目標の達成度合いを一時評価として自分で評価をする。その後面談を経て上司に二次評価をしてもらい最終的な評価となる。特段何もなければB評価になる。
口コミ投稿日:2020年06月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:仕事を覚えるための教材も環境もないことがほとんどだと言う事です。研修は多岐に渡りますが数が多いためか一つ一つの内容は薄いことが多く、研修を受けただけだと仕事は出来ません。概要がわかるぐらいのものです。では、マニュアルを見れば出来るかというと、ほぼ出来ません。マニュアルも多くが大筋だけしか作られていないためです。そのため、各拠点で細かい点は独自ルールが出来てしまっており、異動先ではやり方が違うということも多いです。また、業務を知っている人も少ないです。理由としては2年ごとに転勤になるのですがそのたびに以前とは全く違う業務をすることがほとんどで、長年一つの業務を続けているスペシャリストはかなり少数となっています。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:配属される地域格差が激しい。地域によって手当がつくところとないところがある。仕事量と給与が割りに合わないと感じる。賞与は給与の約2ヶ月分であることが唯一の救い。関東より地方が仕事量が少なく、のんびりできると先輩に言われたが、その分配属職員も少ないため、ただ、給与と見合わないとしか感じない。管理職は残業手当が一律で出ているため、いくら残業しようが変わらない。一度地域手当が出るところに配属された後に手当非該当の地域に移動になった場合、前回の手当が約1年間半分ほど引き継がれる。そのため、40歳手前で関東圏での地域手当がついたまま、地方配属で残業をダラダラしている職員が1番稼いでいるとのこと。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社時には1ヶ月ほど合宿のような形で基礎知識やビジネスマナーなどを学ぶ長期研修があります。現場に出てからも新卒の新入社員には1年間教育係がつきます。教育係は人によることは間違いありませんが私の場合はとてもいい人がついてくださりとても助かりました。また、業務内容は意外と多岐に渡っていますし、業務経験によって研修を分けているものもあるので種類はかなり多いです。インターネットで自主学習するための制度もあり、利用は無料です。基本的に仕事はマニュアルがあるのでそれを元に覚えていくこととなります。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:30代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:国で行なっている制度のため安心して働ける。2~3年ごとに異動があるため、沢山の人と交流がはかれる。職場環境や業務に馴染めなくても我慢すれば異動になれる点はいいと思う。職員やパートの方が比較的仲が良く、人で困ったことはない。女性の多い職場のため、女性特有の体調不良に対して配慮してもらえる。また、急な体調不良でもお休みが取りやすい環境にあると言える。子育てしているママさんが多いので安心して働ける。ライフサポート休暇というお休みがあるため、年に1度は3連休以上がとれる。
口コミ投稿日:2019年12月20日

日本年金機構の回答者別口コミ (162人)

  • 準公務員
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 準公務員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.82020年時点の情報
  • 一般職
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.72020年時点の情報
  • 一般職
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下
3.32020年時点の情報
  • 一般職
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 一般職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.82020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
3.12020年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本年金機構
業界 官公庁・団体関連
URLhttps://www.nenkin.go.jp/
所在地 東京都杉並区高井戸西3丁目5-24
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
アデコ株式会社
(3.6)
アデコ株式会社

回答(436人)/口コミ(3532件)

平均年収(正社員)457万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / 課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、完全週休2日、残業は人によるが、全社的にかな... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.8)
パーソルキャリア株式会社

回答(356人)/口コミ(2514件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / RA / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
勤務時間・休日休暇:若手の頃は60時間程度残業をしていた。今は慣れてきて35時間... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.9)
株式会社夢テクノロジー

回答(156人)/口コミ(1452件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / オペレータ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
給与制度:基本的には、基本給プラス、技術手当プラス、住宅手当プラス残業... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(3.0)
株式会社ヒューマントラスト

回答(141人)/口コミ(1291件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:放任主義なところがあり、フォローが全然ない。結果を... (続きを見る)

株式会社ジェイティービー(JTB)
(3.5)
株式会社ジェイティービー(JTB)

回答(158人)/口コミ(1249件)

平均年収(正社員)426万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 店頭営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 個人事業部 / 300万円以下
企業カルチャー・社風:配属店舗によりかなりスタッフの士気に違いがあるように感じる。... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(3.1)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(169人)/口コミ(1191件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:正社員入社の場合、1年間OJTで某家電量販店などで... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.4)
株式会社バックスグループ

回答(152人)/口コミ(861件)

平均年収(正社員)407万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:地方支店勤務の場合、最初は少人数で和気藹々と言... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.4)
陸上自衛隊

回答(147人)/口コミ(775件)

平均年収(正社員)450万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 化学科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円
給与制度:国家公務員なので給与は安定している。新卒で入れば多分、周りの... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(3.2)
株式会社アスパーク

回答(107人)/口コミ(746件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / エンジニアリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
入社時の期待と入社後のギャップ:・はっきりと強い希望を会社に伝えないと、希望とは全く畑違いの... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(92人)/口コミ(671件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / FD / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 中部支店 / 主任 / 501~600万円
事業の強み:SGホールディングスという母体に守られている。事業の弱み:佐... (続きを見る)