回答者： 女性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 代表
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 72万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 72万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月24日
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 代表
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 72万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 72万円 |
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| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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マイヤーヒヤリングヘルスケア株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 本社 / 代表 / 役員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年11月24日
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マイヤーヒヤリングヘルスケア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 代表
特に無し
昇給・昇進スピード:
業績の達成状態と、集団を率いるリーダーシップが求められる。その為の必要な事を身に着ける事が主に求められる。
従って、いちがいにスピード感が必要と思っていない。速い出世は良いとは限らない。遅すぎてもダメになる。
人事は難しい。