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合同会社ケアステーションPinaのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

合同会社ケアステーションPinaの回答者別口コミ（1件）

  • ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月20日
回答者一覧を見る（1件）

合同会社ケアステーションPinaの職種別口コミ（19件）

専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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合同会社ケアステーションPinaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月08日
働き方の満足点:
仕事の合間にゆっくりできる時間があります。好きな事をしていい時間。その好きな事すら、仕事に繋げられるんじゃないか？と余裕をもてます。

働き方の改善点:
朝が早い日もあれば、夜が遅い日もあります。そんな場合は出勤時間をずらして対応できます。人がいれば柔軟になれます。それを把握しているので、人材確保に積極的です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

合同会社ケアステーションPinaの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
福祉業界の中で、どこか福祉に偏らない部分があります。新しい、自由な発想が、今までに無い新しい価値を生み出す事ができます。常識にハマらない事で、幸福度が高まると思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
スタッフの個性を尊重していると思います。

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合同会社ケアステーションPinaの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:
対人スキル、危険予知、臨機応変な対応、人と人との希薄な関係に暖かみを抱けるなど、生きる上で体現すべき事がたくさん埋まっています。

今後のキャリア像:
人が輝ける場所を作りたい。埋もれてしまう人をそのままにしたくない。誰かを救えて、自分も救える仕事が出来ると思います。

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合同会社ケアステーションPinaの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
入社理由:
前職での不安やしんどさを払拭できました。同業者に当たりますが、法人理念や会社の人間関係に居心地の良さを感じます。
以前より、関係があった知人がいた事が、入社に至るキッカケになっています。

入社前に認識しておくべき事:
居心地の良さは増していくばかりです。

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合同会社ケアステーションPinaの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
賞与:
法人の売り上げによって、賞与の有無が変わります。売り上げがあれば半期毎に、賞与が支給されます。

賞与制度の満足点:
売り上げに応じての支給と言う部分を、認められるかどうか。働き方か、賞与かと考えた場合に、自身に当てはまるかどうかが重要です。

賞与制度の改善点:
賞与を望む人は多いと思うので、それに見合った仕事量をこなせばいいと思うだけです。

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