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その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:
法人の売り上げによって、賞与の有無が変わります。売り上げがあれば半期毎に、賞与が支給されます。

賞与制度の満足点:
売り上げに応じての支給と言う部分を、認められるかどうか。働き方か、賞与かと考えた場合に、自身に当てはまるかどうかが重要です。

賞与制度の改善点:
賞与を望む人は多いと思うので、それに見合った仕事量をこなせばいいと思うだけです。

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:大きな不満が無いと言う部分が、満足していると言えると思います
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月、支給されます。残業を希望する人もいて、可能な範囲で融通を聞いても
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:仕事の合間にゆっくりできる時間があります。好きな事をしていい時間
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル、危険予知、臨機応変な対応、人と人との希薄
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:健常者も、障害者も共に暮らすやすい、生きやすい社会に
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:福祉業界の中で、どこか福祉に偏らない部分があり
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて給与が上がります。他にも資格を保持する事で昇給
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:ゆっくりしてます。仕事が詰まってる場合もありますが、それの方が
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:前職での不安やしんどさを払拭できました。同業者に当たりますが、法人理念
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:勤続年数に限らず、法人の為になると判断されたら、決定権は誰しもにあ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:大変な事も、白い目をされる事もありますが、サービスを受
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:決して、金額として多くは無いが、働き方とも見合っているので、
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:半期ごとの売り上げ状況により、支給が決定されます。売り上げが芳しく無い場合
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:経歴や人物像から、算出されます。対人仕事になるので、柔軟性や臨機応変な対応
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は、日頃は会話などから、導かれるように思います。昇給は年に一
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:どこまでも生活の一部を支援する仕事に入り込む一方で、可能と不
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:柔軟に対応して頂けます。現状の仕事に支障が無いなら、副業は可能
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:自分自身で考え動く事が出来る、この部分は評価の最低限の基準となり
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