株式会社ニュークィーンのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ニュークィーンの回答者別口コミ（1件）
株式会社ニュークィーンの職種別口コミ（6件）
株式会社ニュークィーンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ニュークィーンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月13日
株式会社ニュークィーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ニュークィーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
社長とスタッフの距離が近い(良い意味)
スタッフ全員が会社の向かう所に共感して目標を持ち進んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違っても目標意識が高くまた助け合って仕事している環境。
ダイバーシティ・多様性:
とくに無し。
社長とスタッフの距離が近い(良い意味)
スタッフ全員が会社の向かう所に共感して目標を持ち進んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違っても目標意識が高くまた助け合って仕事している環境。
ダイバーシティ・多様性:
とくに無し。
株式会社ニュークィーンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ニュークィーンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
キァリアアップの資格は支援制度有り。
プロとは何かを追求でき、仕事を通して自己成長できます。
働きがい:
日々のお客様との会話、接客の中から人の為になっていると実感した時。
キァリアアップの資格は支援制度有り。
プロとは何かを追求でき、仕事を通して自己成長できます。
働きがい:
日々のお客様との会話、接客の中から人の為になっていると実感した時。
株式会社ニュークィーンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ニュークィーンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
株式会社ニュークィーンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ニュークィーンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 29万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給は決して高くないが、販売手当等インセンティブがあり、頑張りを評価してくれる。
評価制度:
学歴、年齢、性別は関係なく昇格基準も明確になっているので、本人次第では早々に責任者になれる。
又、責任者以上の幹部は会社判断だが、平等にチャンスが有る。
基本給は決して高くないが、販売手当等インセンティブがあり、頑張りを評価してくれる。
評価制度:
学歴、年齢、性別は関係なく昇格基準も明確になっているので、本人次第では早々に責任者になれる。
又、責任者以上の幹部は会社判断だが、平等にチャンスが有る。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニュークィーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニュークィーンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社会保険 社員旅行 リゾートホテル 永年勤続表彰 保養所
無い物…寮、社員持株会
オフィス環境:
駅近の自社ビルの為、近くに何でも揃う好条件。
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