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一般社団法人日本鉄鋼連盟の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:
住宅補助・職員寮、家族手当はありません。

オフィス環境:
オフィスは鉄鋼造の堅牢な建物内にありますが、築年数が長いので、古めかしい感じはぬぐえません。
会議室や応接コーナーなどは業界団体としては多いと思います。

一般社団法人日本鉄鋼連盟の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、ノルマもありません。
有休は取得しやすく、ワークライフバランスは良いと思います。

多様な働き方支援:
利用上限はありますが、リモートワーク可能です。
副業も事前許可制ですが認められるようになりました。

一般社団法人日本鉄鋼連盟の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:
業界団体という特有な業態なので、自分で考えることは疎ましがられる。上位下達で硬直化が著しい。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

一般社団法人日本鉄鋼連盟の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:
業界全体で女性比率が少ないですが、この団体の仕事自体は
女性にとって取り組みやすく、職場環境的にも働きやすいとは思います。
産前産後・育児時の休暇や時短制度も一通り整備されております。

一般社団法人日本鉄鋼連盟の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:
研修等は比較的少ないように感じる。各部署によって業務内容が違うため働いて初めて分かる点も多い

働きがい:
分かりやすい働きがいというものはない気がする。自身で漠然とだが理由をつけてやりがいにしないといけない。

一般社団法人日本鉄鋼連盟の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。
が想像以上にゆったりしているので、人によってはギャップに感じるのかもしれない。

一般社団法人日本鉄鋼連盟の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:
地球温暖化問題(カーボンニュートラル)への対応が特に重要となっています。

事業の弱み:
競合団体はありません。

事業展望:
鉄鋼業が我が国で存在する限りにおいては
存続していくと思われます。

一般社団法人日本鉄鋼連盟の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
仕事量からすると、給与水準は平均以上だと思います。
賞与は大手会員企業の賞与に連動しており変動が大きいです。

評価制度:
年功序列的な要素が残っていますが、管理職前までは
よほどパフォーマンスが悪い場合を除き、昇進・昇給をしていきます。