回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は入社時に期待していたことは、特にあるわけではありませんが、コールやコマーシャルペーパー、債券レポ・現先など多様な短期金融市場の商品に触れることができ、その中で専門性を高めていけるという点では非常にやりがいを感じら人もいるのではないでしょうか。
私は入社時に期待していたことは、特にあるわけではありませんが、コールやコマーシャルペーパー、債券レポ・現先など多様な短期金融市場の商品に触れることができ、その中で専門性を高めていけるという点では非常にやりがいを感じら人もいるのではないでしょうか。
東京短資株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文東京短資株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
短資会社という会社は特殊な会社であるので、業務に対する深い知識があってはじめて挑戦できるとかんがえています。風通しのよさにはいろんな見方があると思いますが総じて良いのではないでしようか。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさについては、私の仕事上そこまで色々な人と話したわけでないのでよくわかりませんが、総じて良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男性中心の会社であるような気がしますが、女性の社員も徐々に増えつつあり、今後は国籍やワークスタイルの多様化を進めていくことも必要ではないかと思います。
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