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東京短資株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
短資会社という会社は特殊な会社であるので、業務に対する深い知識があってはじめて挑戦できるとかんがえています。風通しのよさにはいろんな見方があると思いますが総じて良いのではないでしようか。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさについては、私の仕事上そこまで色々な人と話したわけでないのでよくわかりませんが、総じて良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性中心の会社であるような気がしますが、女性の社員も徐々に増えつつあり、今後は国籍やワークスタイルの多様化を進めていくことも必要ではないかと思います。

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