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株式会社ナビックのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ナビックの回答者別口コミ（1件）

  • 電装事業部 / 課長 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年12月28日
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株式会社ナビックの職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社ナビックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
福利厚生:
退職金制度有り。作業着なども全て支給される。

オフィス環境:
マンションの1室 マンション自体で各部屋に会社が入っている。

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株式会社ナビックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
企業カルチャー・社風:
少し古い事も有るが、新しいことに挑戦しようとする動きがみられる。意見なども自由に発言できる社風でもある。

組織体制・コミュニケーション:
連携が取りやすい環境を作って頂ける。風通しが良いので上司との連携も上手くいっている。

ダイバーシティ・多様性:
現在進行形で取り組んでいる模様。女性の現場作業員などの採用も目指している模様。

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株式会社ナビックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
女性の働きやすさ:
比較的諸正社員は少なく思えるが、与えられている仕事は責任がある所が多く、その女性たちが居ないと仕事が回らない事も考えられる。

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株式会社ナビックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
成長・キャリア開発:
資格手当等有り。資格所時にも自由に挑戦できる社風である。研修などは会社からの推薦で講習できるし、研修費用も出していただける。

働きがい:
定年はあるが、その後も同じ環境で働ける。特に給料などの変化もなし。

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株式会社ナビックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人のスキルでの仕事が多く、会社からの明確な指示は少ない。

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株式会社ナビックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
事業の強み:
他業種の部署がある為、景気などの変動に強い所がある。

事業の弱み:
比較的、若い人材、女性が少ない。

事業展望:
販売地域拡大して売り上げの向上

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株式会社ナビックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
各種手当有り。昇給、賞与も売り上げによるが出ている。

評価制度:
実力が有れば昇進も可能。受け持つ客先にもよるがプロセスも評価してくれる。

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