平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:忙しい日は休憩時間が2回に別れたり1時間取れない時もある。残業や休日出勤をしたからといって代わりの休みはない...
福利厚生:女性が多い職場なので結婚や出産、お子さんの入学などのお祝い金を出した場合、また、健康診断や人間ドック等を自分で受けた時も書類を提出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:店長など上司と部下なら問題は無いのですが、スタイリスト同士だと不仲を感じる事がありAさんに相談したらBさんの態度が変わるなど人数...
オフィス環境:新規のお客様の数がかなり多く、美容師として経験をつむことができる。若い従業員が多く、活気がありモチベーションの高いスタッフも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
アパレルの物販だけでは正直将来性が見出せないので、他の強い分野での業界に着手した方が良い。
物販の力が身につくと謳っているが、実際...
賞与:
賞与はありません。
アルバイト、パートが多い職場で、主に時給。
新事業所なので正社員登用なし。
インセンティブ:
あるかと思います。給料は上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトスタッフは基本営業開始後の17時から閉店片付けが終わるまでの24時までの間で相談可能。
社員は午前10時から仕込...
企業カルチャー・社風:
明るく活気がある営業風景。
組織体制・コミュニケーション:
社員とアルバイトスタッフとの距離は比較的近くは感じる。急な病気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすく、相談などしやすい環境にあるかと思います。人数も多い為、自分の気の合う方を見つけ...
企業文化・社風・組織体制:病院って事で、スタッフの大半は専門職です。経営の事も大事だけど、経営の事ばかり言われるとやるせない感じがします。み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、雇用保険
厚生年金
おやつ、コーヒー
誕生日のお祝い
オフィス環境:
市立図書館と同じ建物内のオープンフロア・オフィス、およびイオ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーのような、スピード感の求められる社風
30・40代がボリュームゾーン
組織体制・コミュニケーション:
相談はしやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。仕事がおわっても定時から1時間は会社に残らなくてはならない。
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。タバコ休憩が多く残業してダラダラと仕事をしていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇に関しては比較的取りやすい。ただ、退職金もないため、福利厚生としては不十分だといえる。業績(年間の利用者数)に...
雇用の安定性:福祉事業であるが、全部で4人となるが、HBCの社員は1名で委託業務のため、そのほかの社員は本社からの出向している。休みは取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社財規は正確ではありません
契約書通りです。
通常は客先が休みになる日が休みですので、どんなに違法なことをやる企業でも、
湯...
勤務時間・休日休暇:営業は月50時間から80時間の残業残業代は職能手当で固定。といっても、だいたい20時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:同じことの繰り返しを行っているだけで、新しいことに取り組む社員がいない。つまり、将来発展させようという人が育たない環境にある...
成長・キャリア開発:教える人によって意見がバラバラ。結局自分に合ったやり方に頼らざるを得ないが、ミスした時には注意されてしまう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もう少し若手を育成して、人員を増やして充実する
組織体制・コミュニケーション:
仕事後トラブル、改善、変更等報告して必要な...
成長・キャリア開発:
特殊な職種のため、セレモニー案内、式の流れ、納棺、司会などの研修あり。
できる事が増えるごとに給料上がります
働きがい:
業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては提案しない限り取得はさせてくれない。
提案してもなかなか取得させてもらえない場合もある。
働きがい:
自分の...
福利厚生:
住宅手当、寮などは無し
退職金は毎月の給料からの積み立てで支払われた。
オフィス環境:
事務所は元請けメーカーと同じフロアにある為、担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収350万 賞与あり
ボーナスもあり、制服代、色々な手当もあるので、とても嬉しいです。
評価制度:
実力主義、自分にはあいませんでした...
成長・キャリア開発:
資格の手当もあり、研修3ヶ月ある
地下タンクの事や何か作ったりなど色んな事をするのが好きな方にはおすすめだとおもいます。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は0円の時もあり千円が多いです。面接時の交渉次第で基本給18万~20万、見習い期間の時給750~1200円、住宅手当0~3万、...
給与水準:介護職員初任者研修以上の資格があり夜勤を月に4回やれば年齢、経験に関係なく月給32万あります。ボーナスは基本給の3ヶ月を年2回で1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:校正担当がいないため、営業・社長が校正を行っていいますが、校正が終わるのが入稿ギリギリになるため、校正が来てからあわてて修正する場...
福利厚生:福利厚生があるのかどうかも怪しいです。私がいた時にその類の話を聞いたことがありません。会社に入ってからの説明時も話としてはなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:接客仕事なので仕方ないことだが、人と話すのが苦手というのもあってり、お客様も雑誌などをよんでいてあまり話してほしくなさそうでも、店...
仕事内容:美容室なので、自分の立場にもよるが、自分の場合は主にシャンプーや、バーマをまいたり、毛染めやマニキュア(髪をそめるほうの)をしたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なのでアットホームかと思います。
しかし意見が通りづらいので、どのように伝えるかが大切になる雰囲気です。
組織体制...
経営陣への提案:
まずクライアントの意見をしっかりと聞いた方がいいと思います。
社内での話し合いの際に、1度は検討して頂くことも社員の働く意欲が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対し寛容でした。設備業者の掘削抗を使用して配管したのですが後日設備業者から請求書が届いて、...
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】管理者の講習会に参加したことがあります。見知らぬ人達とグループを組んで講習会を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:マニュアルがしっかりしているので、仕事は覚えやすいです。ガスト系列なので社販や社割が家族にも使え手厚い保障があります。どんな人でも...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいだっとおもっております、チャレンジあれば、成長できると思っております
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土壇場の以来でも受けてしまえる度量があります
ただ計画性があってのことでは無いので注意が必要です
事業の弱み:
研修生優先で他はあまり...
給与制度:
アパレル中小企業(町工場)の割には給料は良いように思いますが
それも個人の度量が大きいと思います。
残業が出なかったり
休日出勤をせざる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:2~3時間の残業だったが、社員に任せ上司がいないときもあり、仕事に対する瀬金任官と言う者を多少なりとも養えた気がする。日...
働きがい:鋼材、つまり鉄に対して穴を開けたり、溶断で型切りをしたりである意味集中力と技術面を養うことが出来、もの作りと言う面においてはいい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:派遣社員であった為、派遣先企業で勤務していました。やりがいという点では派遣先企業の正社員と同等の業務を行うことが出来たので良かった...
給与水準:派遣業務の依存性が相当高かったので、派遣先企業の業績によって相当左右されると思います。給与水準は今思えば他の派遣企業よりもかなり低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ずっと同じデータを画面をモクモクと見ているのがやりがいがあるかとどうかと問われるとなかなか難しく達成感なども特に見つけるのは容易で...
成長性・将来性:上から降ってきた仕事、もしくは他社からもらう仕事なので他社ありきでむこうの意向もしくは経営状態ではあっというまになくなってし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:岐阜市近郊では1番の高給と言われてます。年齢に関わらず入社2年以降は年収400万は軽く超えます。私は入社5年で年収450万、しかし...
給与水準:昇給は千円か0円、退職金は勤続年数×2千円で勤続3年以降から支給ですが3年で6千円、20年で4万。ですから他施設よりいい給料が退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上実績、利益実績に応じての評価なので、実績を上げれば、昇給、賞与増額は可能です。
基本が売上、利益実績に基づいての給与の配分になっ...
女性の働きやすさ:
業務時間は殆ど定時になりますので、業務時間での拘束はほぼありませんので、業務時間以降の
プライベートの時間の計画は立てやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
かなり前もって申請しないと休みが取れない。ほぼ週休1日。
多様な働き方支援:
なし。
福利厚生:
食事補助はあり。その他通勤手当住宅手当など特になし。退職金なし。
オフィス環境:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員だったが給料は今考えると残業代も含まれているので安かったと思います。手取りで22万くらいでした。残業手当含みでボーナスはな...
福利厚生:
退職金は基本ありません。積み立てもしていませんので。健康保険と厚生年金は入りますが厚生年金は本社が名古屋の会社なので業界では聞いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夜勤の時間がお昼の15時~翌朝9時までなのは見直した方がいいと思います。さすがに時間も長いですし、休憩の時間...
教育・研修:研修の面では、未経験の人でも理解できるように分かりやすく説明をしてくれたので良かったと思います。実際に自分達の体を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:成熟市場といえる金融(銀行)業界。その中でも更に県内に数多くある金融機関があり、最も後進企業とも言える状態であった。ボーナスの...
給与水準:会社の経営が悪化の一途であった為にボーナスが全額カットになる年もあり、支給される場合であっても月給の0.1から0.5ヶ月分程度であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
永続性はあると思いますが、アフターコロナの状況を想定すると、人員削減、予算減、人材不足も心配されます。
リーダーの指導力が大きく影...
企業カルチャー・社風:
封建的な体質があります
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるかと