平均年収
505 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
・退職金…50歳以上
・住宅補助…条件付きで有り(基本女性は無し)
・寮…親会社の工場(伊勢・豊橋)隣接に有り
条件付きで借上社宅など...
企業カルチャー・社風:
私自身こんな風通しの良い会社があるんだと驚きました。
いい意味で上司・部下という垣根がなく、和気あいあいとした職場です。...
成長・キャリア開発:
実力主義なため数字が取れていないスタッフは言われたりもするが、勉強会も頻繁にあったり質問したら積極的に教えてくれるスタッ...
組織体制・コミュニケーション:
ボーナス前に、社長との面談があるので、その時に思っている事などを言える機会があります。上司の方も話しやすく親し...
働きがい:
学生の頃から勤務していたが、年齢に関わらず重大な役目を任せてもらえることもあり、人によって違う得意なこと(保護者向けの掲示板の作成...
成長・キャリア開発:
こどもと関わるスキルだけでなく、学童保育所の運営を通じて多様な力が身につきます。
こどもを支援・指導する力はもちろん、1つ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは休む時には自分で代わりを見つけなければならなかった。それでも見つからない時はやむを得ずではあるが休みを取らせ...
事業の強み:
自社で製造・販売をしており、モクモクのファンの方も多くいらっしゃるのでオリジナルブランドとしての価値は高いと思います。商品自体も...
企業カルチャー・社風:
お客様第一として、仕事に意味を持ち取り組んでいる。お客様に向け真剣に正面から向き合い対応している。だからこそ、お客様と...
事業の強み:
製造する商品が他社にはない独自性のある車両を手掛けている事と、それをYOUTUBEなど最新の広告媒体を利用して有効的に宣伝をして...
企業カルチャー・社風:
多分、昔はめっちゃ栄えてたんだと思います。
今はコロナで取引先が減ることやロシア抗戦で製品自体の値上げで売り上げが低くな...
成長・キャリア開発:
特に研修とかはないので、自分で覚えていくことが多いと思います。
人数が少ないため、教えてもらえることはありますがその一回の...
福利厚生:
遠くの人には借り上げのアパートも寮として用意してくれますし、全従業員に参加を募りゴルフコンペも開催されます。商品や参加賞も楽しみの...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時はもちろんありますが、冬は休みがすごく多いのでびっくりしました。時間も他の仕事に比べたら短いですし、去年からフレ...
成長・キャリア開発:
eラーニングなど研修受講の機会があります。無料で受講できるものなので活用すべきだと思い利用しました。パソコン関連など業務...
企業カルチャー・社風:
派遣社員としての業務なので挑戦というよりは手堅く業務に取り組むといった面の方が大きいのではないでしょうか。職場の雰囲気...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】たんたんと日常業務をこなしていただけなので、特に役に立ったというエピソードはありま...
働きがい:【社員のモチベーションについて】低く感じていました。社員内での不正や上層部の不明な経理が横行し、しょうがなく働いている感が強いため...
企業カルチャー・社風:
外国人講師と日本人スタッフはかなりフランクな状態で働けます。
組織体制・コミュニケーション:
毎週一回マネージャーが集まっ...
事業の強み:
これからの社会に必要であること。
事業の弱み:
お客様が実感を得るまで時間を要する。
事業展望:
オンラインレッスンもあり、伸びていくと...
成長・キャリア開発:上司や同期からのサポートはしっかりしていると思います。しかし、私たちの仕事はマニュアル化することが難しいことが多々あるの...
会社の安定性:世間では報酬カットやリストラなどマイナスなニュースなどをよく耳にします。しかしわたしは勤続5年ですが会社から、不安にさせられる...
組織体制・コミュニケーション:
皆さんフレンドリーで気軽に話しかけられる雰囲気ではあります。でも裏表がありそうで怖い時もあります。
そんなつもり...
女性の働きやすさ:
交渉次第です。
でも今は少し働きにくいかもしれません、
子供が急病時にすぐに連絡が入ってこない場合があります。
平均年収
385 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
試用期間が終われば世帯主は住宅手当3万が付く
ひとり暮らしにはかなり有難い。
交通費は全額支給
退職金はない
希望制の持ち株制度があり
オフ...
給与制度:
給与に関しては半期に1度、営業や事務職など職種に関わらず自信の仕事の成果に応じて昇降格のタイミングはありますが、現時点給与が下がる...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生として交通費や飲食費を会社負担してくれる海外旅行が紹介されていましたが、コロナ禍を理由に中止されてい...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。20時間を超えると怒られる。もちろんその時は当該社員の管理者も怒られるため、20時間を超えた分は調整して残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄制度、親会社の社員持株会制度があります。
インフルエンザワクチン接種補助や、
年に1回の旅行費用補助などもあります。
親会社がエ...
給与制度:
7月に定期昇給、6月に夏期賞与、12月に冬期賞与、
業績によっては、5月に業績賞与があります。
各種手当には、一般的な家族手当があり、...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
求人票に乗っている額面通りにはもらえず、きっちり読み解くと手当やインセンティブ分が含まれており、この手当やインセンティブはもらえな...
給与制度:
査定は年4回、昇給ラインが設けられていて売上がラインを越えれば昇給やインセンティブが増えていく仕組み。
売上が上がり、昇給が順調にで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談を聞きちゃかす事もありますがしっかりアドバイスしてくれる時です。
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がチームの仕事に繋がるので多い少ないはわかりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社に入社するまではwebマーケティングについては完全に未経験でしたが、先輩方にたくさんのことを丁寧に教えて頂く事が...
福利厚生:
弊社には「リラクゼーション補助」という制度があり、設定金額の範囲内でリラクゼーションを楽しむことができます。私はこの制度を利用し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく基本給が低いです。なので必然的に残業代も少なくなります。
どれだけ仕事をしてもサービスだったりボランティア的な部分があるので...
福利厚生:
住宅手当がとてもありがたかったです。寮ではないので、自分で探すかあるいは担当の方からもおすすめを探していただけるような形でした。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日+有給休暇。有給はいつでも取れるので、100%取得も容易。
多様な働き方支援:
何も無い。副業禁止規定は(...
福利厚生:
当該営業所(出先・県外)は渋い
交通費上限は周辺相場よりも低い
退職金は年1万(3年以上勤務)のみ
オフィス環境:
当該勤務先工場は普通。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コールセンター特有のスキルを活かせる職種はコールセンターぐらいしかありません。会社で支援制度があったのか知りません。あっ...
給与制度:
インセンティブ制度があります。
自分の頑張り次第で給料は上がります。
評価制度:
基本的には年功序列ではありません。
実力で上がれれば、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい人の意見を取り入れてくれる様子はそこまでない印象
上から言われたことをだあだひたすらやる
体育会系な部分もあるため、ぬけがけす...
福利厚生:
住宅補助は実家暮らし一人暮らし関係なく受け取ることができます。転勤の場合は会社が全額負担してくれます。また、資格を取得すると、資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】トップダウンの指示。自分の考えで動けば、周りから批判の対象になるし迷惑をかける。そんな中で仕事を...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社に在籍していましたが、ベアトリーチェのやり方は同業他社の2歩前でしかもダメな方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役割等級制度の下で、等級ごとに定額で支給していただきます。社員一人ひとりの能力やこれまでの業績を上長が判断し、等級が上がっていくの...
給与制度:
自分の関わってきた仕事に対しての頑張りを評価していただいてるので仕事に対してのやりがいや頑張りがいはあります。自分自ら発案し、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務は5種類に分かれており、早番、早中番、普通番、遅中番、遅番で構成されている。普通番は毎日約1時間の残業があるが、みな...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】去年は○○だったという風習、慣例が定着し続けている。維持すべき部分と改善すべき部分の分別が必要かつ、個々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は仲居(ここではアスティアと呼ぶ)で派遣会社からいきました。ここのアスティアは正社員が居りません...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が行った時は自分のことに精一杯な方が多くて、自分から聞かないと放置が多かったです。ここの中居さん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の事業はシンプルで、石灰石を採掘して親会社に供給すること。
石灰石資源は豊富にあり、今後50年以上採掘が可能であるため、安定し...
事業の強み:
会社が潰れることがないのが強みです。
新規参入されにくい事業であることも強みです。
事業の弱み:
職場の所在地が辺境の地なので働き手を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからん
組織体制・コミュニケーション:
こじんさがあり。
にんずうがけっこういるのでなかのよいひとはなんにんかいる。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
残業おおい
土曜日は午前だけと聞いていたが一日中ある。しかし昼以降は給料がつかない。
多様な働き方支援:
リモートなし早上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】入社当初は先輩からきちんと指導を受けていた。慣れてきたら自身のやり方でやってみるよう導かれた。...
教育・研修:【教育・研修について】小さな組織だったので、新入社員や中途で入った時に会社のやり方や業界について、そのポジションの詳しい業務説明...