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平均年収
520 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
お休みは年に2回短休休暇があり、しかも会社としてルールが定められているのでいいと思います。年間休日は130日程度でお休み...
勤務時間・休日休暇:
残業手当はほとんどもらえないです。残業をさせないように管理者が徹底しています。入行当時は、遅くまで何をやっているのだろう...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給与については、男女の差がなく、最初の資格級までは一緒です。その後、昇級のための試験を受けるわけですが、在職当時は女性はほとんど試...
給与制度:
入庫当初の給与等はさほど高くはありませんが、昇格要項(各種資格取得、昇格試験など)に合格すれば大幅に昇給することもあります。また、...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で頑張った人にしっかり評価するという姿勢がよくわかります。そのために個々の成績や日々の活動などは管理されますが...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で色んな店舗に行かねばならず、それらの店舗もアクセスがいいところばかりでないので割りと大変だった。連休もシフト制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当時と比べ、かなり改善されました。事務職であることを考えると平均的な金額かと思います。
私が入社した10年近く前は給料もかなり低...
福利厚生:
退職金は退職時の基本給に、勤務年数に基づく支給率により支給される。平成15年頃までに入社した職員は支給率も高く一定年数勤務すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給・歩合給など、給与体系が様々あり、入社条件により給与の支給方法が違う。営業は自分が頑張れば頑張っただけ正当に評価してくれる会...
勤務時間・休日休暇:
残業時間はほぼない。休暇も皆が取っているため、無理なく有給を取得できる雰囲気がある。法人のお客さまがメインの顧客層のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
片道1時間かけて実家から通勤していたのですが、残業も多かったため会社近くのアパートに引っ越しました。住宅手当制度はあるのですが、実...
福利厚生:
ひとり暮らし、実家暮らし関係なく住宅補助などはなかった。
オフィス環境:
昼食を食べられる部屋にはレンジが1つしかなく、新卒は最後にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
すべて自分で学び、一人でやりとげること。社員も仲間もない。他人はあてにしないこと。
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、残業も自分の裁量範囲内で出来るので子育ての人には良いと思います。しかし、多忙期は他の人にしわ寄せが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
コツコツ事務処理をこなしていく時や、ただ事務処理するだけでなく、ミスのないよう気を配る時。
この仕事が向いていると思...
働き方の満足点:
勤務時間通りに働けて、残業やサービス残業は一切ありません。週3のパートですが、学校行事や家庭の都合によって、勤務する曜日を変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初はそこそこもらえる
評価制度:
資格と成績がないと上がらない
管理職になりたい人が少ないのが課題
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がとても多い
多様な働き方支援:
フレックス等上司によっては自由にできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:各種の研修案内があり、交通費宿泊費はきちんと出ている。通信教育の補助もある。同業者と共同の研修によって交流ができ相談...
教育・研修:希望するものに行けるとは限らず動員的なものもあり、仕事に支障が生じることもある。人事の計画とリンクしておらず無駄にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:岐阜県の地域に適した本当にお客様のことを考えた提案ができる点。世間話から始まり、保険以外のことでも力になれるような仕事ができます。
評価制度:売上も大切ですが、お客様との関係性を構築できているかで判断します
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし。
評価制度:
実力主義。なおかつ手数料多めに持ってかれるみたいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現化は、内容によりますが、遅い方です。考え方が古いというのが、若い世代からすると感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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