平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当
測量士補:5千円、測量士:1万円、行政書士:2万円、土地家屋調査士:3万円
研修
基本的になし。あまり育てるという考...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。
立ち合いがあるときは必要に応じて休日に出勤を求められる。
その場合。割増賃金は出るが代休はない。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:プログラミング言語は、あくまでツールと考えてています。Excelでのデータ処理が大半のため、エンジニアとして技術を磨きた...
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないので、組織体制はとれていません。このため、様々な業務が流れてきます。これは良いところでも気になるところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな業種にチャレンジするも資金投資を極端に抑える傾向があるために結局のところ全てが中途半端になり、新規事業として立ち...
経営陣への提案:
会社自体が事実上の倒産のため今更言ってもどうしようもないが、人事面での書類提出や作業について滞りや未提出が多く会社として機能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休日は適正である。
残業はほぼない。
多様な働き方支援:
多様性は期待できない。
成長・キャリア開発:
全くない。
働きがい:
目の事を学べる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はそこまで高くはないかもしれませんが、各種手当や企業型拠出年金の導入など、従業員のためを考えてくれている制度があります。給与は...
企業カルチャー・社風:
従業員と社長との距離が近く、すぐに相談や判断してもらえる環境です。従業員の雰囲気は、穏やかで人思いで優しい性格の方がと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】もう少し休日が欲しい。 年間105日です
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給はないので、その都度口頭で言います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:「働きたいのに働けない」主婦たちの潜在的な能力を引き出し、ITを活用して企業や団体をサポートする、新しい仕組みを作り出して...
働きがい:「スマートワークビズ」という、女性の新しい働き方を提案しており、将来性と社会貢献を兼ねそろえている会社です。社長をはじめ、スタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様にありがとう。素敵になった等素晴らしい言葉がいただけるのが嬉しく誇りです。あとはアドバイスを差し上げた時などに本...
働きがい:厳しさについてはこの業界にかかわらずなんでもあるのでそれを厳しさと言うのかわかりません。難しさについては、やはり努力し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はだいたい1時間程度です。休日も暦通りで良いです。
給与制度:
年収はさほど悪くはないと思います。手当もつきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手取引先が多く、年に数回行われる店長会総会には本社職員の方々と一緒に参加できます。その他VMD研修やOJT研修ある種の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
欠員が出ると、休日出勤にならざるおえないのが今思えば大変だったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にはいない
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したら 怒鳴られる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:接客に関するスキルやプライバシー保護などについては他の百貨店よりも丁寧に研修を行っておりました。ボトムアップで売り場を日...
教育・研修:正社員だけでなくアルバイト1人1人にも企業理念や現在の店舗の抱える問題点を具体的に話し改善に向けてどう努力すべきかを共に考えるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:アルバイトなので、教育以前の問題かもしれませんが、殆ど仕事の内容を知らされぬまま店に立ちました。
事業での社会貢献:某大学内の電気屋さんです。アルバイトをしていました。ここの事業形態はとてもユニークで、年の一度の入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ベテランの営業は入っても会社の現状を把握するとすぐ辞めていってしまう。そのため新人に見積もりの取り方を教えることすら出来ないのが...
働きがい:営業が定着せず半年に一回は変わるため、顧客との関係が薄れただでさえ厳しい印刷業界で客離れが一層加速していっていた。経営陣も古き良き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は仕事内容と比べても満足できます。休憩時間も拘束時間として扱ってくれます。様々な派遣会社で働きましたが、一番待遇が...
成長・キャリア開発:様々な現場での経験から、順応性が高くなりました。ほぼ初対面の人とチームで働くことで、幅広い年齢の人とのコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】しごとがきめるのがはやい、ざんぎょうがあまりありません、社長と一緒に仕事がやると仕事が早めに終わりました
仕事内容:【個人の裁量】ほかの人の意見とアドバイスが聞いてくれありませんでした。まちがえたえたのことが多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】家族のことに対していいろいろ心配してくれています。それとどうやっていけばいいか相談に乗ってくれた。
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】すごくきびしいところがあり、相談しずらいところを改善してほしいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:・定着率も悪くなく、人員も法定通り配置されている。・年事毎に給与の見直しがあり、少しずつ上がっていく。・毎...
福利厚生:・給与、賞与が低く職員の士気が低い。・401Kを退職金としており、年数や経済情勢などで受取り額に非常に大きな影響がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
吸引の資格や移送の資格は持っていないと介助に入れないので、事業所負担で資格を取ることができる。また、資格取得のための講習...
女性の働きやすさ:
子どもが産まれても優遇してもらえるので働きやすい環境ではあると思う。
しかし、子どもができると役職に就いていても降ろされる。
平均年収
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--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】子ども第一で考えて仕事をします。子どもが朝登校する前に教室環境を整えて待ち、子どもが来てからは授業及び生活・生徒指...
教育・研修:【周囲からのサポート】所属する学年のメンバーによって、サポートの手厚さには大きく差があります。チームワークの良い学年に配属される...
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--- 時間福利厚生:
一般的
オフィス環境:
オフィスではない
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営者なので回答が難しい
平均年収
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--- 時間働きがい:比較的店舗単位での売り場作りとなっているため、個人のセンスで売り場を作り、売り上げへつなげていけるという達成感がある。また、買取か...
成長・キャリア開発:リサイクルショップなので、自身の努力次第では家電、服飾関係、ホビーなど多くの商品知識を身につけるとこが出来る。ただ、特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1度昇給
賞与年3回(4.3ヶ月分)
住宅手当
残業手当
休日出勤
扶養手当
平均年収
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--- 時間働きがい:店長、副店長、希望者の販売スタッフは、販売の仕事だけでなく店の商品の仕入れにも携わることができます。自分が選んで仕入れた服がお客様...
平均年収
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--- 時間給与水準:年齢や経験に関係なく最低ラインスタート。高等学校卒業後の新入社員も30越えた中途社員も皆同じ金額でスタートします。
平均年収
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--- 時間福利厚生:
退職金や出産・結婚祝い金などの制度は一通り整っていた。
オフィス環境:
休憩室が狭く席数も少ないため(もう一点挙げるなら新型コロナ感染...
平均年収
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
年々休みという休みが無くなっていき、挙句の果てには
お前は特別じゃないんだから休みなく働けと言われ、入社した時...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:店舗により異なるが、自分の配属店舗は遅くとも19時までには帰れる。門前のクリニック次第では18時半前に帰れることもあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】とても積極的に支援していました。週に一度の勉強会、新卒を対象とした自己発案企画を出来る...