平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には単純作業の繰り返しなので、毎日の業務は早くなる事があるが、キャリア開発や成長にはつながらないと思う。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署にもよるが、比較的自由に決めれる。
平日だけのパートや、土日パートがある。
多様な働き方支援:
申告している日程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：福利厚生の面は法律に基づき、各制度が整備されていますが、育児休暇や復職制度を利用する社員に対する上役の理解が乏しいです。どんなにい...
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】比較的取りやすいですが、同じグループで数人の休みが重なるような時は、承認されないケースが多々ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だが週休２日はあった。自分の希望の休みは調整してくれる。
多様な働き方支援:
手作業や銃器作業が必要なので、リモート...
事業の強み:
日本では珍しい方式のところ
事業の弱み:
経験や実績が少ない
事業展望:
日本でおなじような会社ができると思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：成長という言葉はあまりそぐわない。どちらかというと安定し、腰を落ち着けて働く場所だと思う。あえてそこに成長する要素を当て...
給与水準：時給が安い。昇給制度があるが年に10円上がる程度。その代わりシフトは融通がきくためたくさん働くことができる。交通費が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤は繁忙期のみ（お中元、お歳暮の時期）です。
遅い場合は21時くらいまで残業です。
休みの日でも仕事の電話がかか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務員も工場内に入ることがあり豚の解体が見えます。
そういうのが苦手な方には向いていません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：私は10代のときにアルバイトとして雇用していただきましたが、若いうちに仕事に対する義務感がつけられてよかったと思います。...
会社の安定性：大きなデパート企業ということもあり、安定性に関しては安心できました。天満屋のデパートは市街地の中心部に位置しており、駅前で、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：看護師、事務、その他スタッフと全体的に若い人材が多い。出来て数年しか経ってないので、みんなほぼ中途採用だが、看護師、事務の入れ...
勤務時間・休日休暇：残業しても30分は残業と認められない。残業をつけにくい雰囲気がある。午後はわりと定時近くで終了するが、午前はなかなか終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員特有の良くも悪くも年功序列であり、頑張りと給料は比例しない。そのため、挑戦する機会が元々少ないのに加えて、モチベ...
給与制度:
給与は公務員の規定内になるため、安定はしていると言えるが、伸び代がとてもある訳ではない。インセンティブもないため、給料は一般的な企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
景気にあまり左右されない
事業の弱み:
どんどん契約の値段が下がっている
事業展望:
無くなることがないが、薄利多売になる。
成長・キャリア開発:
どうしても同じ作業が多いためマンネリ化してしまう。
働きがい:
故障対応後復旧したら達成感はあると思います。
ただお客様から何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤、残業はかなり多いです。
特に繁忙期は日付をまたぐことも多いです。
休日も朝から晩まで働きます。
夜食やご飯は出してく...
女性の働きやすさ:
基本女性が９割です。
男性社員は社長のみです。
その為、女性は働きやすい環境になっています。
ただ女性が多いので、派閥ではないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が役職なしだと止まります。役職者になれば変わるかもです。
残業代は出ます。ほぼ残業で稼いでました。
給与制度の満足点:
特になし。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に働いた会社だったので工場はこんなものかとゆう感じ。作業はシンプルなので覚えたらあとはこなしたらそんなに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定荷主がいるため、毎日の業務としては繰り返しのルーティンワークとなっている。新規開拓については車両数も関係してそれほど積極的に...
福利厚生:
福利厚生はそれほど手厚くないが、各種保険制度や退職金積立など社員のことをできる範囲で考えてくれていた。
オフィス環境:
小さな事務所で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
前職では、毎日残業があり、平日のプライベートは予定を入れられないような状況でした。
転職した今は、基本的に残業がないので、...
福利厚生：
健康診断やインフルエンザ予防接種など従業員の体調管理には気を使ってくれます。
特に今回の新型コロナウイルス感染症に関しては事務所出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：私は以前、障害者(大人)施設で勤務していた事があり家の事情で辞めざるをえなかったのですが変わらず福祉に関心がありコン...
企業理念の浸透：浸透していると思います。会社でグループラインをしていますが代表者が色々な事業所で起こったことをすぐさま私たちに流してくれてそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：カフェテリアプランなるものがあって、これを活用できる。いろんな場面でのポイント利用ができるので、便利ではある。業界ではふつうレベル...
給与水準：平均以上の水準だと思う。この業界はもっと安いところも多く、まともな休みがない場合も多い。形態は法人だが、実質個人事業み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：雇用の安定はないと思います。(ハローワークからきてるひとは別だと思いますが…)面接時から給料、社会保険、雇用保険な...
女性の働きやすさ：子供をいつ頃に作る予定か聞かれる。もしくは、『予定表を提出してください』と言われることもある。社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
介護はとにかく大変な業界。
確かに大変だけど、みんなが思うほど、
ものすごく苦になるような業界でもなかった。
この...
組織体制・コミュニケーション:
介護は、必ずしも1人でできる仕事じゃないです。
他の職員とのコミュニケーションが1番大事で、
自然と仲良くなれる所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人工透析専門なので、スキルは身に付きます。
研修や資格取得は、個々人の資金と時間でやっていかなければなりません。残念ながら...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。週に二日は必ず休めます。有給も、法定分はもちろん、みんな結構とっている印象です。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
認知症に特化した病院となっています。
組織体制・コミュニケーション:
病棟によってばらつきがあります。仲は他の病院に比べ非...
事業の強み:
認知症患者のことを深く考えより良いケアを目指している。
事業の弱み:
給料が低めということ。退職金が低いこと。
事業展望:
上層部の医師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消防設備点検を長くなっているので顧客は多い。消防設備点検は、点検に応じた機材が必要になる。それは大体はそろっている。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
現場の先輩方からしか学べない。
働きがい:
薄給で拘束時間や移動時間が長いので、それが気にならなければ安定はしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：好きな時に休暇を取ることが可能なので、長い休みを明けてバイトに行った時は仕事を忘れてしまうことがありました。
企業文化・社風・組織体制：同じ大学の学生が多いということは、テスト期間も同じであるので、社員の方の負担が大きいのではと思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：仕事の内容として、あまり魅力を感じる事が見つけにくく、あまりやり甲斐を感じられない。また、職場環境では少数精鋭の...
会社の安定性：終身雇用がほぼ約束された中、福利厚生面でも安心感がある。また、給与、賞与も滞りなく、支払われており、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日8時間
仕事内容
企画業務で企画書作り
一日中パソコンと向き合って仕事をしています。
休日休暇:
有給休暇も取りやすい
休みは、比...
入社理由:
沢山の企画業務に参加し、自分改革と新しい社会実現を目指しています。
入社前に認識しておくべき事:
江戸時代の良さ、鎌倉時代の良さ歴史に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まあ即日採用される事ぐらいかと思われる。
そのため、回転率は早いと思う。
事業の弱み:
派遣は基本、給与は高いと思うが、ここに関しては...
給与制度:
派遣会社なので昇給などない。賞与は1万円程。手当もまあどこにでもあるような手当しかない。
評価制度:
特にない。常に平社員のままである
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
組織作りができていないため色々と緩い。企業の中でキッチリとしてきた人にはあいづらいかもしれない。感覚としては大学の研究...
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日祝は休日となる。ただし開発の完了日付近で自分の業務が遅れていると休日出勤をする必要がある。（できるだけ休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はアルバイトに関しては最初の面接で希望した時間で概ね勤務することになるようです。退職する人間が出た際は変更ありま...
給与制度:
賞与は出ません。昇給は一応社内資格を取得することで時給への上乗せなどがあるようですが社員は取得しても対象外となっているようです。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業規則が無い為ある意味フレックス。
時間管理については各自で管理しているため、休みに関しては比較的自由に取れると思う。
（...
成長・キャリア開発:
資格取得についてはすべて個人負担。
業務に必要なものは購入してもらえる。
資格を取得しないと業務に参入できないこともある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出荷優先で行動している。人間が機械を扱ってるというより、機械が人間を扱ってるみたいな感じ
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
残業はたくさんあるが、休日はしっかりある。昔は月に２回出勤日があったが今は月に１回程に減った。GWも夏季休暇も冬季休暇も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
四国新聞社の新聞広告に関しては融通がきく。
事業の弱み:
四国新聞社に依存しており、新聞産業の衰退とともに売上が減少している。
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
お客様が喜んでいただけたときはやりがいを感じられる。