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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時に「普通車の教習指導員」の資格を取得、
2年目に「普通自動二輪の教習指導員」の資格を取得しました。
その後も様々な国家...
給与制度:
賞与については年2回(前年業績による)。
資格をを増やしていくと手当が付いたり、昇給にも繋がっていく。
若い方にとっては最初からそれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に風通しの悪い職場です。学校法人だからとも言えますが。性別、年齢での区別をされているように思えます。全てが年功序列...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。が、時給で働いているので、残業したほうが稼げます。
休日出勤はほぼありませんが、ごく稀に出勤があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:入試広報に対する力の入れ方が下手すぎて、毎年募集に苦労している。募集を神奈川県、東京都以外にも埼玉県にも手を出しているが、何故...
給与水準:給与額は神奈川県公立学校より高いと思います。30歳で手当込みで35万前後は貰えると思います。賞与は5.5ヶ月(初年度は4.6か月だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員を大切にしてると言っていますが社員陣はそう思っていません。
会社にはお客様への責任がありますがその次に社員とその家族への責...
経営陣への提案:
短時間労働重視、休暇数重視、給料重視など働き手も様々な考えがあると思いますが退職した人のほとんどが給与面です。賞与や退職金、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列制です。上が決定したことを、現場担当者がやり方を考えてなんとか回していく、といった流れですが、意思決定がかなり...
福利厚生:
派遣社員のため特に何もありません。
オフィス環境:
立地は思ったよりも良いです。駅から見えます。最初は新百合ヶ丘は遠いイメージでしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度あり。
ボーナスが高い。
業績によって提示されていた額よりマイナスされることがある。
評価制度:
昇給は毎年ある。
気付いた人...
事業の強み:
地域密着型です。
2022年幼稚園から子ども園に移行する為、経営方針、保育方針が変更されるかと思います。
事業の弱み:
先生の人数が圧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列です。賞与は2回あります。給与は一般の事務に比べると高い方だと思いますが、月の残業時間と換算してみると本当に働いている時間...
福利厚生:
住宅補助が1から2万円ほどしかでない、毎月家計は火の車である。通勤手当は全額出る。退職金はいくらもらえるかは謎。
オフィス環境:
エア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みだが、家に持ち帰って仕事をする人がほとんど。
家でやるか、幼稚園で遅くまで残るか、という感じだった。
仕事を減...
福利厚生:
一人暮らしをするために市の制度を利用して住宅補助を受けることもできる。
何人か使用している人がいたが2年勤めることが条件のため安易な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職員同士は程よい距離感を保ちながら働く事が出来ると思います。上の方との話しやすさはありません。上司との関係性で...
女性の働きやすさ:
働きながらの妊娠がタブーになっているような風潮があった名残はまだまだあります。育休を取って働いているような前例もありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい環境です。子供の保育園の行事などは言えば休めます。上司というか、役職者も休んでいます。休む際は、引き継ぎ...
成長・キャリア開発:
講師はありません。
働きがい:
進め方は自主的に決められるので自分が考えたやり方を試すなどできます。ただ、担当学年が毎年同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や看護研究、学会参加などはあり。マリアンナの中の他の病院などにも行くことができる。ステップアップはできるのではないか...
組織体制・コミュニケーション:
師長はほとんど病棟にはいない。何かあっても相談できる体制はあまりないように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇の特徴・制度:
土日祝日休み。土日出勤の場合は振替休日有り。
満足している点・改善を期待している点:
夏季休暇を...
働きがい:
仕事に対して働きがいを感じるポイント:
仕事柄、やりがいと働きがいがある。
どのような人に向いていると思うか:
柔軟な対応ができる人
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:職場では程よい上下関係があり、上司に相談しやすい環境が整っており、保育を進める上でいろんな視点から自分の仕事を見つ...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】園長が良い意味で身近な存在で、職員の味方でいてくれているため、なにかクレームがあったときなど一緒に対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月同じ額の給料が入ってきます。手当は教員特別手当、地域手当、住宅手当が出ました。
評価制度:
年功序列の制度があります。そのため上の...
働きがい:
子どもの成長が近くで見られることはあります。卒業式など自分がもった児童を送ることはわかっていても泣いてしまいます。それくらい人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いがとりわけやることもないということもあり、早く退勤したいことがある。その割に仕事が急に忙しくなるときもあり...
福利厚生:
退職金もあってないようなもの。
オフィス環境:
立地条件だけはよい。駅から10分程度。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほぼありません。県から数年おきに指定される研修があるが、ほぼ役に立たないと個人的に感じている。
働きがい:
手のかかる...
女性の働きやすさ:
女性が少ないため、女性にとって働きやすい環境といえないが、制度としてはきちんと優遇されています。家庭の都合もきちんと理解し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修に出られる選ばれた教員は年に6回ほど受けることができる。研修には力を入れている。
働きがい:
子どもの成長を感じられるこ...
企業カルチャー・社風:
一年目からマイクを持たされ、司会などの業務を行う。発表後はアドバイスもくれるため成長できる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:校舎が古くビジュアルが良くない。清掃は業者にアウトソーシングされているが、何しろ建物が古い。事務所内の備品も古く見た目が悪い。...
オフィス環境:立地は最寄りの駅から近く便利な場所です。デスクワークにはひとりのスペースが狭く多少不便だとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもはもちろん保護者の方とも直接かかわる機会があるため、子どもの成長を感じられたり、直接関係を築くことができる。
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