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平均年収
504 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
研修を受ける機会や、リモートでの勉強会などは活発にあり、学会への参加もできます。研究したいことがあったり、取りたい資格...
事業の強み:
半導体関連事業により、工学関連などは凄まじい勢いがある。また、医学系なども高い水準での研究力を持っており、地方大学ながら全国的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司が必ず定時で上がらせてくださいます。アラームもつけて、全体で定時退社を意識する環境づくりもされており、よほどのことが...
企業カルチャー・社風:
前年踏襲が強すぎて現場での改善とかはほとんどありません。
IT化等には取り組んではいますがまだまだ遅いです。
部署内では風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィス環境は
センスがありオシャレである。
立地はやや狭い通りにあり
不便な面もあります。
共有スペースはフリー開放であるが
ややプラ...
勤務時間・休日休暇:
あまり休み時間がゆっくり
取れない点では気持ちや心に
ゆとりの出来にくい環境や体制では
あるかも知れません。
お客様第一ではあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスや入試などにより土日祝日に出勤をしなくてはいけない可能性はある。しかし、振替休日の取得は必ず取らなけれ...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日が休み。オープンキャンパス等のイベントがある日は出勤になるが、代休取得可能。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年6月に昇給があります。賞与は年2回。7月と12月に賞与の支給があります。人事評価制度をもとに支給されます。頑張れば頑張った分を...
成長・キャリア開発:
教習指導員資格という国家資格が必ず必要です。その資格取得するための勉強は、送迎業務をしつつ、その合間を縫って、集中して勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はとてもしやすい。
一方で、終わらない仕事に対して、職員が家に持ち帰ったり、こっそり残業している現状があるなか、...
企業カルチャー・社風:
学生のために、、、というのを一番に考えている。職員としても勿論それがやりがいに繋がるし、良いと思うけれど、職員のために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修はほとんどありません。ですから、水準はバラバラで統一性はありません。個人の能力と努力に頼っているところがあるので、時間...
働きがい:一人一人に責任があり、いろいろな仕事を任せてもらえます。また、自ら企画した仕事を提案し任せてもらうこともできます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間のため、長時間労働になりやすい。月に2回は土曜日も出勤。休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
Chrome b...
企業カルチャー・社風:
ボトムアップで様々な提案ができて、チームで仕事ができる。
組織体制・コミュニケーション:
部内で会議が行われ、各部から管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学生のためには何がを考えて行動していくうちに、コミュニケーションをはじめさまざまなスキルが身に付いたと感じています。
学生...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはすごくいいと思います。
年度末には翌年度のお休みが全てわかってるのでとても計画が立てやすいです。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張るものが上に行く
実力のある者が認められる
簡単には認められないが、がんばれば認めてくれる常識的な組織だと感じている
組...
給与制度:
年功序列型賃金体系
20日が支給日
正社員と常勤講師,非常勤講師が混在している
賞与年2回(6月15日と12月10日支給日)
評価制度:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手育成をしている
組織体制・コミュニケーション:
アットホームなので話しやすはある
ダイバーシティ・多様性:
特になし
成長・キャリア開発:
研修は,月に2回は最低ある
働きがい:
子供達の成長と心の成長(心の安定が見られた時)卒園生が、感謝を込めてきてくれた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年ごとに5,000円程度。賞与は初年度夏季は少ないが、毎年2回必ずもらえる。福利厚生等は安定しているが、業務に値する金額か...
勤務時間・休日休暇:
事前に休暇申請をすれば、有給や時間給を使うことができる。正職員での雇用になるとクラスをもつため、平日の有給申請は難しいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
権限はなく発言力はほぼありませんが、先生方にいろいろお話する中でやりたいことを採用してもらえたりします。
1人で仕事をやっ...
勤務時間・休日休暇:
事前に相談すれば休みを取ったり早めに帰ったりも可能。
有休は半年後からですが、その前でも欠勤扱いになりますが休みをもらうこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私学共済なので、福利厚生はしっかりしていますので、全く問題ありません。常勤講師は毎年更新ですので退職金はありませんが、専任教諭にな...
勤務時間・休日休暇:
部活動顧問は、顧問の裁量で土日祝日も休みなく部活動の指導をしていました。しかし文部科学省からの部活動の在り方についての指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
PDPDサイクルに陥っているので、立ち位置を明らかにして、新たな計画を立てる前に振り返りを行い、PDCAを回せる体制を構築し...
福利厚生:
退職金、通勤手当、住居手当など必要最低限の制度はある
オフィス環境:
空調が期間限定、教室の教育設備が古く更新されない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれの仕事に集中する時間が多く、コミュニケーションも比較的に取れていたと思います。事務処理が多くて、大変な時もあり...
働きがい:
公務員を目指して日々頑張っている方が多いので、自分自身とても刺激になることも多くありました。一般事務だったので書類整理や事務整理が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職であるため、残業はほとんどない。残業しなくても終わる仕事量である。たまに行事の補助のために、早出勤務や残業をするこ...
女性の働きやすさ:
嘱託職員には女性のかたが多く、女性にとって働きやすい職場だと思います。理由としては、ほぼ残業が発生しないこと、休暇が取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本しないように推奨されており、大筋で守られているが、1部の職員は膨大な時間外労働を自ら行っている。それについては...
福利厚生:
産休制度はきちんと守られている。ほかは特に特徴はなし。
オフィス環境:
清掃の業者さんが細やかで、伝統ある古い佇まいの学舎も清潔に整然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通
評価制度:
勤続年数が上がれば上がるほど給料も上がる。一般の公務員と同じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給、賞与もわずかで通勤手当、家族手当、人間ドッグの全額補助、業務で使用する機会が多い携帯料金の補助、ガソリンの補助、住居手当、...
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