平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
グローバルインフォメーションにはストックオプションの制度があり、
希望者には個別で説明会を開催していたようで丁寧な印象を受けました。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時、1時間のお昼休みがあり、一般的な企業と同じです。
業務の進め方は個人に委ねられていることが多く、残...
女性の働きやすさ:
これまでは出産の機会が少なかったのかもしれないが近年その機会に恵まれた為、育児休業および育児短時間勤務等に関する規程が見直...
給与制度:
営業は半年毎に目標額に対する達成率の集計があり、目標を達成していればインセンティブが支給される。インセンティブは達成率に応じもらえ...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:00〜17:00です。夕方以降の残業はほとんどない。そのかわり、朝早出をすることがあります。早い時で6:00く...
企業カルチャー・社風:
みんなとても仲が良いです。気の良い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
個人で判断して動かなければならないことは、あ...
給与制度:
基本給は同業他社と比較してもかなり安い部類だと思う。
一度会社都合の転勤を経験すると家賃補助がつき、特に既婚者の場合は結構な金額がつ...
事業の強み:
小分け、袋詰めなどは需要があるが単価が低く利益をとりにくいお感じる
事業の弱み:
青果物を仕入れることができていないため、利益が少な...
成長・キャリア開発:私自身が未経験で全く違う業種からの転職だったのですが、道具の使い方などの初歩的なことから始まり、少しずつ色々な仕事を覚え...
福利厚生:少数精鋭で仕事を管理しているので、時期によっては有休の取得が難しい所があります。またその時期の仕事量にもよりますが、業界柄勤務時間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時出勤18時退勤です。営業職ですが、1日のスケジュールは、営業1人1人に委ねられており、目標の進捗やスケジュ...
企業カルチャー・社風:
社員で協力しようという風土があります。実際営業活動も自分自身の目標というよりも
チームや組織で目標の達成を目指すという意...
企業カルチャー・社風:
個々の仕事に追われているので
組織体制・コミュニケーション:
皆、個々の仕事に追われているので組織感の交流は皆無と思われる...
給与制度:
頑張れば頑張るほど評価してくれます。学歴や年齢等関係ありません。
自分が頑張った結果が給与に反映してほしい人にマッチしていると思いま...
評価制度:すべてにおいて感情的で納得いく説明をしてもらえない上にそれを確認することが仕事の能力のなさとみなされます。業務の引き継ぎもあいまい...
働きがい:マニュアル等、業務のフローが決まっていないので何をするにも時間、確認がかかります。また、管理部門の長が気分屋なのでかなりふりまわさ...
平均年収
801 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
インセンティブ制
半期レビュー
年俸制
手当は地方の営業には手当が支給されている
本社勤務はとくになし
1年に1回レビューがあり 会社から昇...
給与制度:
外資系企業なので、ベース+インセンティブになります。ベースは昇進、インセンティブは自身の成績次第で大きく変わります。インセンティブ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
38 時間オフィス環境:
各営業所の立地場所は、だいたい最寄りの駅から離れています。
私が勤務していた営業所は、最寄りの駅から徒歩20分くらいで、悪天候の...
給与制度:
スタートから基本給が高めなのもあり、若手の昇給は遅いほうだと思われます。
例えば1年目と5年目では仕事内容・量は比べ物になりませんが...
平均年収
737 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与の額は前職の給与額を基に採用面談で決定される。
自分はエージェントが交渉を進めていたため、増額交渉は特にしなかったが、増員を急務...
給与制度:
大きな昇給はあまり望めない。
良くも悪くも入社時の給与が全て。
エンジニアは個々人のスキルに応じてスキルレベル分けがされている。
スキル...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
よくある古い年功序列型の会社という感じ。
年配社員の方が多いが、風通しはいい方だと思う。
ガツガツ働いて稼ぐという会社では...
企業カルチャー・社風:
ある意味昔ながらの会社という印象です。ある程度は年齢給で上がる印象で、管理職以降は実力でという印象です。
組織体制・コミ...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
歴史の長い石屋ではあるので
既存の取引先とのパイプは太く、よくも悪くもそこは安定している。
技術的な部分においても競合他社と比較して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については8時30分〜18時になっているが
基本的には20時頃まで仕事をしている。
休日に関してはシフト制になってお...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝、その他に年5回以上の有給休暇の取得を義務づけている。
その為、仕事とプライベートのメリハリはつけやすいかと思...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日です。仕事とプライベートの両立ができその点は良かった。
年2回棚卸があり土曜日出勤になります。その営業...
平均年収
734 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
本社としてはファミリーを強調している。外資系と日系の混ざった雰囲気がある。狩猟系と農耕系でいうと農耕系の社員が多い。
組...
企業カルチャー・社風:
マネージャーがチームワークを求めて挨拶や職場での会話をするように言ってくるが、そもそも自然発生的でないので不自然な会話...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって変わってくると思うが、自分が所属していた部署では常に残業が発生していた。定時に帰れる事は稀でした。1日に終わ...
福利厚生:
福利厚生がしっかりしているという印象は無かった。退職金などは規程通りと思うが、それ以外のいわゆる福利厚生制度で特徴的なものがあった...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
やりがいがあり、やりたいことがあれば相談し、やることが出きると思われます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーシ...
事業の強み:
既存の事業を軸に事業展開しつつ良いものがあれば提案したい。
メーカーポジョンでもあり、全国に営業も出きる。
事業の弱み:
強豪との差別...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金:あり。 昇給査定時に役職・資格によるポイントが積算される。 退職時にポイントに一定の掛け率を適用したものが退職金基準となる...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは申し分ないです。固定費削減のため残業時間を減らそうと会社が積極的に取り組んでいます。部署により差は...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜が休日だったので年間休日100日未満ぐらい。夏の休日は強制で夏祭りの神輿を担ぐことになったりバーベキューや餅つき...
福利厚生:
住宅補助(居住地によって変動あり)
男性寮 女性寮 社宅 通勤手当(全額支給)
退職金あり
オフィス環境:
立地も悪く、治安の悪い地域にあ...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
住宅補助は本社で10000円。
武蔵小杉という非常に便利な場所にあるので、その周辺の家賃は本当に高い。
毎年住宅補助増額を社員会から提...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:30です。
基本的に残業はなかったです。
土日祝はよっぽどのことがない限りは休めます。有給について...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助制度は以前になくなっています。。また、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションのような制度はありません。福利厚生は年追...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業は、結構多いです。
休日、休暇は、完全週休2日なので、休みは、しっかりある方だと、思います。
部署にも、よる...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
35 時間モデル年収:
入社年数によって給与が上がる仕組みにはなっていない。役職手当、職務手当という明確な手当はなく、等級により管理職、一般職に区別され...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強いため表向きは良いが、プロパー社員の待遇が向上しないので中堅社員のモチベーションは低い。
組織体制・コミ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
退職金はとても少なく、基本給は関係していない。住宅補助は20代のうちは割と出るので良い。年末には年末野菜12000円分か現金100...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって残業時間が異なるため、総合職の場合運がある。基本的にはシフト制だが、事務は水日、営業開発は土日休み。仲卸は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
あえて言うなら、中途入社されてくる方々は優秀な方が多い。
事業の弱み:
受注する事ばかりに力を入れているが、技術面や品質面...
福利厚生:
基本給を下げるための、各種補助手当を支給
オフィス環境:
会社の立地場所は、駅から近い。また建物自体は自社ビルであり、外見は立派
但し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ボトムアップの傾向が強く、改善提案等を行う心理的なハードルは非常に低い。また、内容が十分であればそれらが迅速に受け入れ...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なのでこれといってないとは思うが、安全に日常が送れるように安全に配慮するといった当たり前だけど大事なことには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人が自由に仕事をしている印象がある。反面、お互いに助け合うような風潮はない。
組織体制・コミュニケーション:
昼時になる...
福利厚生:
確定拠出年金が有り、選択制で拠出もしくは、前払い退職金として毎月の給与で支給される。社員は福利厚生のメンバーになっているので、映画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業日が月曜日から土曜日なので、固定の休みは日曜日のみです。土曜日に休みたい人は有給を取っています。(経理など管理系は土...
企業カルチャー・社風:
三菱自動車の整備、新車輸送、部品販売という国内の様々な子会社が合併した会社。
私が在籍していた頃はそれぞれの色が残ってい...
平均年収
610 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
土休日は余程顧客から重大不良クレームとかラインダウン寸前のデリバリの対応要請(顧客側も休日返上で臨む覚悟)でもない限り仕...
企業カルチャー・社風:
真面目。子会社。
組織体制・コミュニケーション:
オープンコミュニケーションを目指しているが上下関係あると忖度がかなり働く...
平均年収
811 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
急激に採用が増えた時期に入社したこともあり、特にこれといった企業カルチャーのようなものは無かったと思う。社風についても...
給与制度:
日本の企業に比べ、若干給与は高かったが、それも入社面接の時の交渉次第。入ってから年次での昇給はほぼなかった。
評価制度:
会社としての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義なとこらもあるが、ドイツ企業のため、従業員の立場や権利は守られている。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな...
成長・キャリア開発:
OJTで経験を積む事と会社のシステムはウェブトレーニングがある。手厚いとは言えないが人数が少ないので様々な業務を経験可能...