292
万円16
時間福利厚生:
派遣されていた為本社の状況などは不明。派遣先の医療機関は休暇なども申請しやすく、シフトも個人の希望が優先されていた。
看護師を目指す...
給与制度:
基本的に派遣会社なので
賞与などはないです。派遣法が変わり2019年から時給は据え置きで交通費が貰えるようになったのはとてもうれしい...
505
万円43
時間事業の強み:
主観正義性と収益性の両立。良いことをやりながら金儲けしようという考え。
良いものを高く売る、という考え方があり、薄利多売はしない。...
勤務時間・休日休暇:
ワークハードの考えた方があるので、残業時間は多いです。プライベートの時間を充実させたいという方には合わないかもしれないで...
426
万円31
時間勤務時間・休日休暇:
就業先によりますが、休暇は取得しやすく、残業も5分単位で申請できます。
休暇は半休・全休どちらも選択可能で、非常に調整しや...
給与制度:
2020年4月から派遣法が改正され、派遣社員も雇用先の社員と同等になり、交通費が出るようになりました。また3年以上働いている派遣社...
342
万円20
時間給与制度:
この会社の給料制度に関しての特徴だが、昇給に関しては年に最低でも2000円程度はあがっていく、毎年昇給があるという点では良い会社で...
企業カルチャー・社風:
配属先変更の希望は通りやすいです。
社内研修の企画や意見を積極的に募集していて、社内での活動はしやすいです。
残業はないで...
504
万円32
時間成長・キャリア開発:
・派遣先によっては、オンラインの講座を無料で受けられる権利がいただけたりしました。（Schooのビジネスコース。ただ、講...
給与制度:
人材紹介の部門は完全インセンティブなため、人により年度によりかなり年収が上下します。また、担当する領域が部署によって別れておりプロ...
509
万円31
時間組織体制・コミュニケーション:
名の知れた大企業なだけあって、法令遵守等をとにかく徹底されていると思いました。
当然のことのように思えますが、
・...
働きがい:
派遣社員だとわきまえて堅実に働けば、居心地が良いと思います。自分がいたところは残業もなく忙しさもほどほどで楽でした。
時給は悪くなか...
355
万円42
時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は、ワークライフバランスを保つことができて、残業も休日日数も管理されてるといった期待がありました...
組織体制・コミュニケーション:
配属先では丁寧に教えてくれる環境のため、分からない事があればしっかり教えてもらえる。体力的にしんどいこともある...
475
万円37
時間成長・キャリア開発:
大きく4点の特徴があります。
まずは、配属先毎に業務マニュアルが整備されていて、配属前にはマニュアルに沿って研修が行われま...
女性の働きやすさ:
正確な数字ではないですが感覚的には男女比率が4:6～3:7くらいで、女性が非常に多い会社なので、新卒入社時に、あらゆる年代...
547
万円38
時間給与制度:
正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。
正社員は、基本給+残業代+リモートワーク代（2000円）が基本の月額給与...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーに関してはベンチャー企業を成長させた、いわゆるメガベンチャーに近い雰囲気がある。成長意欲が高く、数字も毎...
344
万円23
時間給与制度:2019年の10月より評価制度が新しくなり、新人ほど昇給がしやすい環境にはなりました。未経験で入社した社員でも頑張り次第で昇給でき...
給与制度:
配属先と会社からの評価で昇給するかきまります。
最初は、日報とか獲得率で判断されるが、ランクが上がるにつれ配属先の評価の方が割合が高...
389
万円23
時間給与制度:
お給料の内訳は、基本給・配属手当（１万円）・退職金前払い（３万円）・残業代・各種手当となっている。
配属手当だけ各種手当と別に書いた...
給与制度:
現在、人事評価制度を全社的に見直しているところなので、現時点の給与制度について話してもあまり意味がないかと思います。
また、私の所属...
395
万円45
時間給与制度:
給与の良し悪しは部署によって違うので配属先による運ゲーが大きい。
人材紹介は自転車操業のビジネスモデルなのでどの会社もあまり良くない...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休み。
2年前くらいまでは毎日20～23時まで働くのが普通で、なかなか帰りにくい雰囲気がありましたが
PCが20時半...
321
万円15
時間成長・キャリア開発:
研修を積極的に行なっていて、取得することで手当が増える。
研修は自主性が求められるが、講師の方も存在してサポートもしてもら...
給与制度:
1年目は少なく感じるかもしれませんが、スキルが身につけばそれに見合った昇給がありますし、賞与もきちんと支払われます。手当も充実して...
350
万円29
時間女性の働きやすさ:
女性職員の場合、派遣という働き方になるとどうしても現場の都合によって休日や残業などが発生しやすい為、プライベートを意識した...
勤務時間・休日休暇:
配属先によるとしか言えないが自分のところは概ね満足できる仕事量と休みと給料だとおもう
。
しかし寮の費用や備品の費用が思った...
324
万円32
時間勤務時間・休日休暇:
派遣先やその中でも配属部署によって勤務時間はかなりの差があります。
定時での帰宅が多い部署もあれば60時間を超える部署もあ...
給与制度:求人の条件は基本的に多めで書いて 釣っている感じがする。業績に伴い多い場合もあるが 逆の場合もある。そのときは保証されない。また ...
368
万円24
時間給与制度:
基本的にはあまり明確な昇給基準であったり、人事制度があると言う風には感じない。しかし、この会社に限らず明確な基準がない会社はたくさ...
給与制度:
賞与について、以前は派遣先都合で休業状態になった場合について特に言及はなかったが、コロナで派遣先が減ったせいで休業状態の社員が増え...
681
万円38
時間給与制度:
毎月の給料に関しては、ひとりひとりの能力や実績に応じて評価ポイントが加算(減算は聞いたことがないと思います)され、それをもとにして...
多様な働き方支援:
定時に出社、退社するのが基本です。遅出、早帰りなど、申請すれば時間の調整は可能です。
ただ、介護や育児など個々の事情もある程...
350
万円27
時間組織体制・コミュニケーション:
入社するとオフィス所員以外はまず働く企業を探します。
業務打ち合わせという名の、まあ単なる面接が始まります。それ...
給与制度:
入社前は、年俸制、月給制で賞与ありの選択も柔軟に対応できる感じで、相談すればしっかりと聞いてくれる感じで印象が良い。入社してからは...
423
万円28
時間勤務時間・休日休暇:
カスタマーセンターの業務でしたので、残業や早番をお願いされることは多かったです。
強制では無かったなので、その分残業代が稼...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは柔軟に対応してもらえました。
体調不良などでも連絡すれば休みはもらえます。しかし、時給で働いていたので、休ん...
286
万円28
時間給与制度:
・昇給は最初は少ないものの誠意を持ってしっかり仕事を前向きにし続ければ毎年しっかり評価されるようになる。評価のされかたは不明だが主...
福利厚生:
退職金は支払われますが微々たる程度。住宅補助、寮はありません。コロナ禍で転勤を余儀なくされた新卒の社員たちには短期で住宅補助がされ...
411
万円36
時間企業カルチャー・社風:
相談しやすく、休みも取りやすい。
フランクな雰囲気なので聞きにくい事はあまり無いと思います。
丁寧で親切な対応です。
前給制...
給与制度:
バイトなので当たり前かもしれませんか働いた分だけきっちり時給通りの額をいただけます。私が働いていた頃は交通費は一律支給のため近けれ...
387
万円45
時間給与制度:
業界的に見ても給与はかなり低いと思います。
成果を出しても出さなくても給与に大きな差がないので、成果を出せる営業は転職を検討するケー...
企業カルチャー・社風:
基本、平社員とバイトと課長くらいまでは気兼ねなく話せる雰囲気です。部長や支社長も、同じフロアなので無用に気構えることは...
440
万円40
時間事業の強み:
アルバイトは時給が高くみんな満足している。
みんな喜び、
笑顔に満ち溢れ、活き活きとしており、精力がみなぎり、颯爽と軽快に働いている...
事業の強み：
民間・官公庁・公共サービスと幅広い業界と一緒に事業に取り組めるノウハウと実績になります。これまでの成功事例と失敗を糧に新たな新規...
663
万円13
時間福利厚生:
新卒採用以外の雇用形態は全員契約社員である。従って退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど全て対象外であり正...
給与制度:
契約社員のうちは昇給はほぼなく、賞与もない。
社員になれると賞与がもらえるが、それもすべて学校の業績次第。
社員までの道のりがとても険...
396
万円33
時間入社時の期待と入社後のギャップ:ヒューマンリソシアのエンジニアリング事業部で、ある大手の派遣先メーカーに派遣技術者として勤務就業していた。派...
給与制度:
昇給は年に１度ありますが、ほぼ上がりません。
基本的に年２回の賞与で稼ぐタイプの会社のため、役職が無い場合は基本給がほぼ変わらない状...
402
万円34
時間企業カルチャー・社風：
変化に対するスピード感がかなり早い。
コロナ禍でもオンライン家庭教師を１ヶ月でスタートさせたり、その後もオンラインサービ...
給与制度:
お給与は基本となるベースに、入社時の地域・雇用形態・役職ごとの手当てが付く形です。
昇級・賞与の回数は他の会社と変わりありませんが、...
371
万円31
時間成長・キャリア開発:
業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務管理などの業務をおこなうため、顧客、多くのスタッフと関わるこ...
給与制度:
中途採用だと最初は地域限定正社員と期間社員があり、限定正社員だと基本給に派遣される場所によって変わる所属手当てがつきます。派遣され...
452
万円24
時間勤務時間・休日休暇:
・とにかく配属されるプロジェクトによるので、残業が多い現場もあれば少ない現場もあり、ワークライフバランスが取れている人も...
働きがい:
エンジニアでもコンサルティングができる（バリューチェーンイノベーターである）ので、
現場で第三者として意見が出せる事はすごく良いこと...
322
万円34
時間給与制度:
残業代が1分単位で全額支給されるのは、残業が多いこの職種において素晴らしいことだと思う。
しかし、会社としての方針なのか派遣先の要望...
給与制度:
1ヶ月の研修期間は月21万、研修後の配属先で私の場合は22万でした。
研修期間中に配属先が決まらない場合は自宅待機として10万ほど補...
351
万円48
時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていません。人手不足が原因で休日出勤が多いためです。
校舎1校に対して、室長1名、講師が1～2名...
給与制度:
残業代込みでの給与なので、深夜まで仕事はあります。また校舎裁量により、早めにあがれるところとそうでないところがあるので、人によりけ...