- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】お客様と現場の社員との間でどちらの意見も聞かないといけないのが大変です。スムーズに仕事がいくように手配しないといけ...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ボーナスの金額が増えていくので、仕事ができるようになったと実感できました。スムーズに仕事がまわせると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
未婚ならば頑張れるかもしれません。
女性は2割ほどで事務職が大半です。電話応対、お茶汲みが主な仕事でした。電話応対はとくに力...
経営陣への提案:
極力紙媒体を減らしてデータ化すると良いと思います。
紙媒体が非常に多く、手書きに時間をとられました。とくに日報をノートに書く時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
元の理由はあまり人と関わりをもつことなく
個人個人でする仕事として探してて
この会社に決めましたが仕事を始めましたが
年を重ねるごとに色...
仕事の裁量権:
裁量は個人個人あると思います。仕事に慣れると共にどんどん裁量権は大きいものになると思います。やりがいも出てくると思います。慣れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、男性は取れない。取れるような環境ではない。女性は取りやすい。時間は自分の仕事さえ終われば定時で帰る事が出来る...
事業での社会貢献:私の会社は、ゴミをリサイクルしたり処理する会社です。人が嫌がるような仕事をやっている工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほぼないに近い。黙々と仕事、ピリピリしていた
プライベートもか...
経営陣への提案:
退職者もとでもおおいので、どうにか改善したほうがよいかと。
もう少し 管理者の教育をして下が働きやすくしたほうがよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業などはほとんどありません。休日も暦通りです。休暇も事前に報告すればすんなり取らせてくれます。
多様な働き方支援:
仕事柄...
組織体制・コミュニケーション:
全体的に皆フレンドリーです。中には話しかけにくい人も当然います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般社員は総支給で20万に届きません。ボーナス全員一律3〜4万。
評価制度:
評価制度も面談もありません。管理職の独断で決まります。給...
成長・キャリア開発:
重機の資格免許は会社負担で取得できます。社員のキャリア形成等への取り組みは一切なし。
働きがい:
問題や機械トラブルがあれば...
- 1
- 1