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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップで言うと大きくかけ離れているということはありませんでした。営業は活気に溢れていると感じます...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば何でもやらせてくれる風土がある。特に若手にとってはチャレンジしやすい環境であり、目的や目標が明確にある人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に働き方の改善をしながら業務を行う今風な会社という印象です。
上下関係も厳しくなく、社員の意見も反映され、風通しが良い...
勤務時間・休日休暇:
以前は多忙でしたが、現在は厳しく管理されているようです。残業も少ないようです。ただコンテンツを作る企業なので、客観的に見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
報道・情報発信が好きな人、新聞の仕事に使命感を持って働ける人は、力を伸ばしていけるのではないかと思う。基本的にはOJTな...
福利厚生:
支局などに出た際の住宅補助は手厚いです。本社にいると、多くの社員が住むエリアの家賃相場よりだいぶ低い補助しか出ないので、苦しいかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フリーランスの方も多くいたので、福利厚生などの状態も個々で異なるかと思います。
正社員の場合は、しっかりとした福利厚生や補助などが受...
勤務時間・休日休暇:
イベントなど、基本的には土日祝日が稼ぎ時なのでMCなどの予定が入ると、土日祝日の休日はありません。
生放送のレギュラー番組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしたいという社員の意思は尊重してもらえる。その代わり、強い意思がありある程度社内調整も自分ででき...
成長・キャリア開発:
業務委託として働いていたので、給与体系は自分は低かったですが会社としては地域の中でも高額かとおもいます。
また、大きな会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトに関しては非常に融通が効くと思う。人気のライブやコンサートの現場スタッフは入れないことも多い。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・社風:
ライブやイベントに携わることが多いので、そういうこと好きな人はとにかく楽しめる雰囲気だと思う。実際すごく楽しかった。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の意見を自由に発言でき取り入れてもらえるので、自分の力で売上を伸ばせた時は更に向上心が増しやりがいを感じる。
毎日広告の分析が出...
給与制度:
特別な賞与や手当があるわけではないが、自分の成果に応じてインセンティブがつき、やればやるだけ給料が増えていくので、稼ぎたい人にはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては定時で帰れる日がほとんどでとてもクリーンな会社でした。休暇もとりやすく、週2回は必ず休みがあり、とても...
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係も良好で、クリーンな会社でした。悩み事や相談事があれば親身になって相談に乗っていただきました。
周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったと記憶している。研修は特にない。グループ内での研修に希望者が参加できる。
働きがい:
特になし。
給料が上...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は少し業務量が増えましたが、年間通して考えれば、ワークライフバランスは概ね適正ではなかったかと思います。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは無いに等しい。仕事=趣味にしている人間が大半を占める。休日出勤や深夜勤務も業界の特性上、当たり前で...
働きがい:
新卒でこの会社に入れば、非常に鍛えられるし、社会人としての礼儀・社会に必要なノウハウなどはかなり学べる。正社員が少ない分、一人一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
きちんと仕事をこなしていけば、社内においてはきちんと評価される。
スタート額が高いとは言えず、給与を求めるのであれば満足感...
賞与:
年二回、7月、12月にその年の業績によって支給。
ただし事業部によって額が変化。
本社事業の方が少ない傾向。
給与の@%などではなく、一律に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
システム開発も受注していますが、Web制作が主要な事業内容です。大半の方はWordPress案件に参加しており、勤務時間...
企業カルチャー・社風:
業務の効率化へまったく関心がなく、残業が増えるのも普通のこと、しかたのないことだと捉えているような空気を感じました。で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:毎月仕事の量はほぼ安定しているため、一日一日の自分のスケジュール管理が肝になります。制作量が多いため効率よくクオリティj...
会社の安定性:大企業の仕事を毎月請け負っているため、売上、経営は非常に安定しています。売り上げノルマ達成のため、新規案件を見つけてこなさなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:営業経験もなく、アナウンサー出身である。従って、厳しいローカル民放冬の時代にあっても、新たなビジネスモデルを作ろうという姿勢がな...
成長性・将来性:許認可制度に守られているからこそ存在しているが、自由競争になったらいかがなものか。新たなビジネス切り開いていくと言う企業が本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:営業部と企画部と大きく二つに分かれているのですが、ほぼ隔たりは無く、意思疎通もでき仲良くやっていました。問題が起き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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