平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分からどんどんキャリアアップがしたいと思えばいくらでもチャンスはあると思いますが、ミスがある時の代償は大きく感じる。
働...
勤務時間・休日休暇:
各種で土曜日は出勤です。
たまに工事の許容範囲外の仕事を受注してくるので、熱心な人ほど残業や休日出勤をして年間休日を削りま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地方企業の中では、恵まれた収入だと思います。ただ、テレビは王様だった時代はとっくに終わり、今後、給与があがることはないと感じてます...
福利厚生:
厚生貸付住宅制度は充実しており、本社勤務者でも
賃貸なら補助がある。一方、県外勤務者には補助が薄い(系列局比)。
オフィス環境:
開局以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては基本的にキッチリとれます。
勤務時間に関しては
繁忙と閑散の落差が激しすぎる為、
変動します。
多様な働き方支援:...
事業の強み:
社内に新しい事業部を次々につくるフットワークの良さ。働き手もパートさんの活用、すき間時間に働ける人材の募集なども魅力。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな切磋琢磨して働いている。自分に矢を向ける会社なので、成長のしがいはある。私はまだまだの人間だ...
多様な働き方支援:仕事が立て込んでしまえば、休みの日を削って出勤する事もある。自分の力量次第だが、お客様第一の考えなので、やむを得ない事もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はカメラをはじめとする技術者としての業務を入った途端に学べるのかと思っていました。ですが、実際は音声さ...
企業カルチャー・社風:
若手が数年で辞めていく。
離職率はかなり高い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との関係が希薄。
入社、退社についての周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やってみたいことを、言えば考慮して部署の移動もできます。
社内規約は古いものと感じています。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
印刷業界という斜陽産業のため、
これから売上が伸びることはないのではないでしょうか。
高品質な印刷を売りにしているので、
一部から根強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いち早く情報に触れ、その確実な情報を確実に読者に届けることを目標とするため、どの部署でも社会人として成長できると思う。あ...
仕事を通して身につくスキル:
メディアとしていかに分かりやすく正確に伝えられるか、中立の視点に立って報道できるかを考えさせられ、受け手側にとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
親族が亡くなり、固定した収入を得る必要があったため
入社前に認識しておくべき事:
採用に関わる人事の担当者は非常に低姿勢であり、またこ...
勤務時間・休日休暇:
現在はどうなっているか分からないが、当時は人手不足もあり月平均30〜40時間は残業をしないと仕事が回らなかった。また、勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた頃は土曜は隔週で出勤だったので、1日しか休めない週は大変でした。締切が毎月ある仕事なので有給を取りづらい...
勤務時間・休日休暇:
深夜残業は当たり前。残業もほとんど出ない。体を壊すスタッフがいても誰も気に留めません。
多様な働き方支援:
リモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
今は変わってきているかもしれませんが、私がいたとうじはとにかく派遣社員が多かったです。
女性の大半は派遣なのではないでしょう...
福利厚生:
マイカー通勤の場合は駐車場代補助が月2000円しか出ないのでマイナス(駅前の立地のため相場は1万超)だが、公共交通機関なら問題ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生施設などは保有していない。がんのPET検診がある年齢から退職までの間に会社負担で2回受けられる制度がある(金額上限あり)。...
福利厚生:
退職金制度あり・住宅補助あり・寮なし・財形貯蓄制度あり・社員持株会なし・ストックオプションなし
その他は独自の福利厚生制度はあまりな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
『地域密着』
地域の人から愛されている。
必要とされている。
そのため、ケーブルテレビの中でも加入率が高い。
色々な事業も展開している。...
給与制度:
給料面について
地方の会社にしては給料は高い方。
しかし、部署によってかなり差がある。
昇給について
毎年、昇給はする。
しかし、前年度にど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は問題ありませんでした。休みたい時に休みやすく、申請を出し通ればリモートワークも可能でした。女性が多く勤めていたため、いわ...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスについては申し分はなく、基本定時帰宅することができていました。もちろん繁忙期になれば、必ずしもとはいきませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一番の強みはお悔やみ欄。このページがあるから購読しているという読者が大半だと思う。
事業の弱み:
将来性のない紙媒体なので、新規顧客...
企業カルチャー・社風:
誰が役員かにもよるが風通しはよくない。
優秀な社員は他社は流れる傾向。
組織体制・コミュニケーション:
上司の不在が多い。
小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費が出るのは良いと思いました。
あとは特に良いところはないです。
福利厚生もあまり充実していません。
オフィス環境:
オフィスはビル一...
事業の強み:
新規事業の立ち上げに躊躇がない。意思決定にスピード感がある。現状に満足していない。
事業の弱み:
ネット社会が進行する中で、競争力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々の業務の中で専門的なスキルが培われている
自分で勉強をしてスキルを上げていって、というのが基本スタンスだが資格取得手当...
事業の強み:
得意分野が様々な社員がいる
事業の弱み:
新規事業を起こすにも余力がない
事業展望:
新しいものへのアイデアはたくさんあると思うが業績ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着型のサービスのため、お客様を招待するイベントやスポーツ大会を企画運営する
またマスコミとして、地域情報にアンテナ...
事業の強み:
通信事業を通じて波に乗ることや先んじることで可能性が広がっている
事業の弱み:
ケーブルテレビという根本となるサービスが、テレビ離れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公共交通機関を使った場合は全額出るらしいが車だと2000円と安いのでガス代の足しにもならない。退職金は普通にでる。早期退職希望者に...
給与制度:
契約社員で入社、20万前半でボーナスは1.0ヶ月、年2回。評価により昇給する人もいれば下がる人もいるシステムに変わった。扶養手当等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:レイアウト変更が頻繁にあり、その度に業務の手を止めて床下配線のやり直し、設備の移動を社員総出で行わなければなりせんでした。変更...
会社の安定性:次世代は非常に不安です。新たな顧客を開拓すべく色々なことに取り組んでいますが、収益の良いものは高い技術力が求められるものばかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根ざした情報を発信することで、より地域と強くつながり合い、観光業が発展する一因になれる
事業の弱み:
電子書籍などIT事業に参...
成長・キャリア開発:
規模が小さく従来のシステムを踏襲しているため改善の余地がなく、改善のための資金も惜しむため、日々の業務に追われて荒波に揉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人に感動を与えられる仕事だったと感じました。またやっても良いならやりたい仕事でした。
なので人が見たいと思えばずっと続けられる仕事...
給与制度:
給料は一般的に見れば安いです。
ただ同じ業界のほかの会社と比べると良い方ではあるのかなと言った感じです。
年齢に応じて給与も少しずつ上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モチベーションを高い社員が多く刺激を受けられる。自分自身を成長に繋がる会社だと思います。
結果をきちんと評価してくれる風...
働きがい:
仕事はとても楽しい。
魅力ある先輩、上司と意見をらぶつけながりよりよいものを作っていく。
非常にやりがいのある仕事だと思います。今後は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【周囲のサポート】サポートしようとしてくれる意識はみんな高いのですが、実際はひとりひとりがやらなきゃいけない業務が多すぎ...
雇用の安定性:私はアルバイトで勤務していたのですが、社員の入れ替わりが激しく、店長になって店舗を任されると1か月もしないで連絡なしで辞めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない 社長はしっかりした人だったが、肩書きのある人の人間性が疑問の為
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい 部の責任者が、そう言う気がない上、パワハラがあるので、誰も意見が言えない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長の裁量しだいでどうにでも変わるという印象でした。作業や販売については特にスキルや経験がだいじというより誰でもできる...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどシフト通りでした。休暇についてはあらかじめ相談すれば断られることなく調整してくれました。勤務時間についてはやや少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目先主義
新規事業や採用について中長期ビジョンは一切ない
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流:案件ごとにはあるが、気...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:残業等はさほど多くない
休日休暇:休日出勤はさほど多くなく、有給休暇も取得しやすい
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地元の魅力を日本、そして世界に伝えることの出来る仕事だと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
入社前は、しっかりレッスンもあって...
勤務時間・仕事量:
仕事は特になく、練習もありません。やるのはレコーディングくらいです。
マネージャーさんもおらず、自分が提案したことも1つも実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒後に入社した企業が倒産してから、職歴がフラフラとしてしまったけど、特定分野への問題解決の知識・経験は豊富...
企業カルチャー・社風:
開発部門とデータの製作部門で分割していますが、余裕がないため、あまり連携が取れていません。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはうまくとれる気がする。休日などは相談しやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
多様な働き方は可能ではあると...
給与制度:
給与に関しては特に思うことはありません。
評価制度:
評価はスピードがやはり大事で、月に一度社長面談があるのだが、そこでのダメ出しがす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日(隔週)、夏季休暇(代休含め)なし、年末年始も31〜2日の3日間(店舗によっては31・1の2日間)だけなのでかな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もし「美容師としてスタイリングをバリバリしたい!」「フォトグラファーとして写真を撮りたい!」という気持ちだけ...