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株式会社エフエムラジオ新潟の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性2.8
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
525万円
(平均年齢 27 歳)
残業時間(月間)
66時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度40 %
休日・休暇の納得度28 %
職場の人間関係の満足度58 %

株式会社エフエムラジオ新潟の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エフエムラジオ新潟で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エフエムラジオ新潟への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
福利厚生:10連休を取ることが強制されるがその月の売り上げ目標が下がるわけではない。
休暇中も携帯を持たされ上司からも電話は毎日のようにある。
休暇を利用し海外旅行する場合も、海外ローミング費用は自己負担となる。
各種手当として、かつて家賃補助などもあったようだが、現在の社長が廃止し、交通費(上限あり)のみとなった。
遠隔地の従業員はかなり困窮していた。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
福利厚生:1年に1度10連休を取ることが強制されている。さらに旅行補助として旅行施設に2泊以上すると10万円が会社から支給される。
民法けんぽに加盟しているため、けんぽからの旅行補助や出産祝い金、体育施設利用補助などは使うことができる。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
社内制度:年に1度10連休の大型連休を取ることが義務付けられている。さらに同時期に旅行補助として10万円を会社から与えられる。ただし業務量が多忙で連休を取ったとしても携帯に電話は来るし(休んでいると知っているはずの上司からも来る)、連休を取った月の売り上げ目標が下がるわけではない。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本来の収益源であるはずのラジオCMの需要が低下し、イベントなどで売り上げを増している現状があり、休日出勤は常態化。
毎週土日必ず誰かしらは出勤している。1年のうちイベント400件以上を抱えており、そのほとんどが土日祝に集中しているためおのずと休日は少なくなる。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
教育・研修:中途採用ばかりを繰り返し、個々人のポテンシャルに大いに依存している。
体系的な教育方針はなく、去年入ったばかりの人間が新人を手探りで教育している。
さらに上司は研修・教育といえるものはしていないにも関わらず、新人がミスをすると容赦なく教育がかりを叱責していた。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度はなく、書籍購入費の補助などもない。
業務を通じてとくべつ必要とされるスキルもないため、営業としての成長は見込まれない。
ただしラジオDJとしてはより大手の準キー局への転職やフリーとして独立する人間も多い。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
成長性・将来性:マスメディア全体にいえることだが会社としての将来性はほとんど期待できない。
ラジオ業界の全体的な市場はかなり冷え込んでおり、成長性や将来性というよりは売り上げの維持に重きを置いている。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
会社の安定性:多数の株主で構成されており会社としては安定していると思う。
ただしラジオCMの需要が下がってきているので、安定して収益を上げ続けられる会社といえばかなり疑問です。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は全く期待できない。
残業代は自主的に減らすよう半ば強制されるし、
休日出勤の残業代は「持ち越し制度」といって翌月か翌々月に振休を取ると仮定してなるべく支払われないようにされる。
結果忌引きや体調不良などでやむをえず休んだ場合に、有給ではなく休日出勤の振休として処理される。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:多面評価制度。ただし記名性で誰が誰にどの評価を下したか、同じく評価される立場の総務の人間には筒抜けになっている点は気になるところではある。
営業部は数字がよければボーナスが弾まれ、制作は業績が良くても悪くても一定のボーナスが担保されている。
口コミ投稿日:2019年02月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:数年前まで年功序列の人事評価だったが、多面評価と成果報酬を導入。数字如何で年収が大きく変わる。営業はまだ数字という絶対的評価基準があるが、制作は上司に気に入られるかどうかでかなり変わる。辞める人間を引き止める意識は薄く、去る者追わずという感じ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近は23時以降会社に残るなという社長命令が下り、23時までには退社することになった。
有給消化率の向上のためなるべく振休を取るように指導される。
ただし休日出勤が多すぎるため振休を消化することすらままならず、営業部の有給消化率はかなり低い。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
オフィス環境:マイカーを会社敷地内に止めることは許されないが、遠隔地の社員の交通費はマイカー通勤を前提に計算される。
会社指定の駐車場(自己負担5000円)は会社から歩いて10分程度かかり、冬の期間はかなり厳しいと言わざるを得ない。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
オフィス環境:自社ビルであり毎日清掃を外注しているためオフィス環境に不満はあまりない。
コーヒーなどは飲み放題に近い。
ただし会社敷地内にマイカーを止めることは許されず、安く利用できる提携の駐車場までは歩いて10分かかる。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2011年時点の情報
働きがい:主体性が大事。自ら学ぶ意思があれば成長できるが、主体性がなければ研修制度も薄く成長できない。人脈などは広がるが、退職後も使える人脈かは不明(いわゆる業界人)。労働時間は長い。土日も休めない日が多いと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
教育・研修:OJTが徹底されている。
逆に言えば体系的に指導されることはない。基本的に1言って10知る人間を求めており、それがかなわない場合は容赦なく評価を落とされる。10人取って1人か2人残ればよいという考え方。
口コミ投稿日:2019年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
働きがい:終始一貫して営業することが求められるため、イチから事業を展開することができる。クライアントの課題によりそった提案とそれがかなったときの達成感は代えがたいものとなる。
口コミ投稿日:2019年02月 5日

株式会社エフエムラジオ新潟の回答者別口コミ (2人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.12019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2011年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.02011年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社エフエムラジオ新潟
業界 マスコミ・出版・広告関連
その他
URLhttp://www.fmniigata.com/
所在地 新潟県新潟市 中央区幸西4丁目3-5
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ジュピターテレコム
(3.4)
株式会社ジュピターテレコム

回答(240人)/口コミ(2249件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社内SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念は徹底的にたたきこまれます。ただ、それが普段の業務と... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.6)
株式会社マイナビ

回答(281人)/口コミ(1929件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:営業中心の会社のため、内勤の場合はよほどの結果を出すか、上層... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

回答(148人)/口コミ(1379件)

平均年収(正社員)767万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ビジネスプロデュース局
福利厚生:住宅補助が基本的に無いです。若手(5年目くらいまで)は、関東... (続きを見る)

株式会社USEN
(3.2)
株式会社USEN

回答(144人)/口コミ(1003件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / 主任
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い。残業もみなし残業となっている。個人相... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.6)
日本放送協会(NHK)

回答(120人)/口コミ(839件)

平均年収(正社員)655万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:新型コロナの拡大を機に、テレワークが一気に広がった。ある程度... (続きを見る)

株式会社アサツー ディ・ケイ
(3.1)
株式会社アサツー ディ・ケイ

回答(72人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)718万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
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株式会社リクルートジョブズ

回答(104人)/口コミ(695件)

平均年収(正社員)535万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとある。祝日がない6月にも1日平日休みが用意さ... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.2)
株式会社シミズオクト

回答(131人)/口コミ(512件)

平均年収(正社員)455万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、残業については管理が厳しくなり、有休も最低でも5... (続きを見る)

株式会社ぱど
(3.1)
株式会社ぱど

回答(44人)/口コミ(439件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 出版 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:昇給制度はあるもののあまり期待出来ないまた、賞与もこの数年で... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
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トッパン・フォームズ株式会社

回答(55人)/口コミ(414件)

平均年収(正社員)573万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。土日祝も休めます。残業時間は人によって... (続きを見る)