平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
査定があり、A.B.C.D.E.ランクに分けられます。今は社長が代替わりしたので昔より遥かに厳しいと思います。良し悪しの判断が根底...
給与制度:
評価制度として年に2回の昇給のタイミングがあり努力を早く評価してもらえる。
賞与も人によるが年間で4ヶ月程度、決算賞与もいただけた年...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
・事務職はよほどのことがない限り土日祝は休み。
・長時間労働が常態化している。20時に帰れれば早い方で、酷いときは22時半...
勤務時間・休日休暇:
事務職は土日祝完全に休みだったので、プライベートの時間は取りやすかったです。
有給も取りやすい方でした。
事務職以外の職種は...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
とにかく保守的。新しいことを始める際のパワーが尋常ではない。
安定期に強い会社構造となっている。よくある中小企業といえば...
企業カルチャー・社風:
IT系の資格を取る事を推奨しており、会議や日常の業務でも横文字のビジネス用語が頻繁に出てくる。
情報セキュリティや管理が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人が少ないため、スピード感のある昇給は見込めます。
賞与は月収の半分程度、支給されました。
営業に自家用車を使用するので、かなり車は消...
給与制度:
基本給はそこまで高いとは言えない。外回りをする業務だと多少車両手当てがでる。昇給は一定のノルマをクリアし続けてやっと上がるが、大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や研修はなかったですが
書くことは自然と鍛えられましたし、
仕事への意識は植え付けられました。
成果を出さない人=仕事でき...
事業の強み:
新聞の発行部数は年々減少しており、苦しい状態。しかし、地方自治体と良好な関係にあり、自治体との共催行事を開くなど地域に密着した活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
社会人としての学び・成長の場としては最適。社内研修も多く女性の先輩社員も多いので伸び悩みを打開するチャンスも多い。挨拶や立...
勤務時間・休日休暇:
土日祝+長期連休(数日は有給指定消化日)で出版社にしては休みが多くワークライフバランスは充実している
ただ部署によって残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
印刷物が一番の主力製品となっているが、近年は印刷業界の衰退に伴い、印刷物以外でクラウドサービスやアプリ、システム、包装資材等に力...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は118日程度あり、土日祝はほぼ休みで土曜出勤が数ヶ月に1回の頻度。休日はしっかりと取れていたと感じている。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に昇給は望めず、賞与も非常に少ない。役職がついていかないと収入アップは期待できない。子供手当や住宅手当てなどの基本的な各種手...
企業カルチャー・社風:
風通しのいい社風で女性が七割と多いので、女性には働きやすい環境かと思います。ベンチャー企業なので新しいことにチャレンジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
Be Connect Withという新卒のメディアコンテンツがうまくいってない感じがする。正直うまくいかないと思う。
事業展望:
印...
企業カルチャー・社風:
明るく活気がある。社員間の中もよく、風通しは良い。早期離職者も多い。中途入社も多い。菅レ事業など多角経営になりがち
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:トイレが少なかったり、廊下が暗かったり、あたらしく建てた割に、和式トイレもあったりするのが変なポイントです。それと、大きな機械...
オフィス環境:約20年前に郊外に建てられたオフィスなので、そこそこ綺麗です。1階に印刷や製本の機械などがあり、受付、事務、営業、制作部や会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
他社に比較すると社員の離職率が低い。中高年の社員が多く定着しており、若手の昇進するポストが空かないのが現状である。若手社...
仕事を通して身につくスキル:
交渉術、マーケティング知識、DTPスキル、印刷オペレータースキル、プレゼンテーションスキル、著作権法等業務関連の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり体育会系の雰囲気があったと思います。
そういったのりが耐えられる方はいいのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく異なる。
所属していた営業部はやはり残業時間や休日出勤は多かったが、振替休日や残業手当などはきちんと当た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が多く、忙しい課は休日出勤も多々ある。有給も最低限の年5日は義務として取れと言われるがそれを超えると取りにくい環...
給与制度:
年2回の賞与とあるが、1回の賞与で1ヶ月分を超える事は無い。2回で1.5あるかないかくらい。
残業しなければ基本的には稼げない。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】10年以上の前の話なので、現在はわかりませんが、成績を上げたたら給料を上げるといったにもかかわら...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】適材適所だったものが、いろいろと部署移動もあったようです。普通の会社では当たり前なのかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員の意見にもしっかり耳を傾ける会社。社員同士は仲が良い方だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
「クリエイティブ」な「作品づくり」を期待して入社したが、地道な制作業務や真面目な企業PVが多く、派手な仕事ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い人はとにかく長いです。朝まで働いている人たちもいます。いつもではありませんが。
休日も関係なく呼び出されるこ...
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。休日出勤も当然あります。お盆が二連休だけしかなかった時は仕事の疲れを取ることさえできませんでした。部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
忍耐力、理不尽な扱いを受けたとしても受け流すことができる力。
編集に関することは慣れればたいていの人ができるように...
働きがいを感じるポイント:
自分が携わったものが一冊の本として出版されたとき。形に残るものができた瞬間は、働きがいを感じる。
この仕事が向いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
それなりの役職に就けば、早く帰れるかもしれないが、ほとんどの社員は残業している。家に持ち帰って仕事することが多い。自分は...
成長・キャリア開発:
ブランディングを経験できるのは良かった。デザインの幅が広がったと思う。
働きがい:
先方と近い距離感で仕事ができること。
社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:機材や備品が決まった場所に整頓されている。 社員の仲が良く互いに助け合って仕事しているので細かいことも指摘しているためキレイになる...
働きがい:いろんな現場に足を運んで、いろんな人に接することができるので、楽しく刺激がある。また、地方局とはいえ、有名人と接することもあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:満足はしていません。もう少し時給が上がればいいのにと思っています。残念ながら全然満足はしていません。毎年少しでも上がったらいいと願...
仕事内容:【他部署との関わり】社員同士が仲がよいのはいいのですがよすぎて新しく入ってくる人は馴染むことができなければとても苦痛だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ない、個人事業のために特に感じることはない。同業者の意見等は役立つ時がある。
働きがい:【チーム重視or個人重視】自営業の為、個人での取り組みしかないです。その日にできる量の仕事しかしない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に25日、ボーナス等は他の会社よりも少し遅く夏と冬の2回に別れている
評価制度:
あまり若い人はいなくてどちらかと言うと3...
企業カルチャー・社風:
お客様第一で取り組んでいて当たり前のことを当たり前に実践しようといった社風がある
組織体制・コミュニケーション:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
界隈がもっと盛り上がれば、いろいろなところに展開できると思う。
事業の弱み:
分裂してしまったもともとのグループとの関係を修復しない...
企業カルチャー・社風:
和気藹々としている。締めるところは締める。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいが、円滑にことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業風土は常にチャレンジ精神が旺盛で、どんな仕事にも前向きに全社員が一丸となって取り組む姿勢が見られます
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
休日・休暇を取りにくいといった職場の雰囲気は一切ありません。
むしろオフでの生活時間を充実させることでオンビジネスでのモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義。
仕事ができればそれだけ任せらる仕事が増えて、給与が上がる。
わかりやすいシステムなのでそこに対して疑問などは特になかった。...
賞与:
年俸制での入社契約なので、賞与支給はありません。
インセンティブ:
今現在は、インセンティブの支給はありません。今後の会社の動向状況により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:清掃当番は女性社員のみ。男性用トイレも女性社員が清掃する。当番制になっていない箇所が何年も清掃されていない。
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は休み。土曜は月二回程度出勤あり。休日出勤は部署による。まったくない部署と頻繁にある部署がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは十分。残業代もしっかり出ます。家賃補助もあり。報道部や制作部・営業部など残業が多い部署は、働いたら働いた分だけしっかりも...
企業カルチャー・社風:
社風はゆるっとしていてアットホーム。石川県には4つテレビ局がありますが、比較的緩いほうだと思います。
若手が活躍している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修と言えるものはほぼなく、あくまでソフトの使いかたと業務内容の流れを教えてくれるだけ。
ノートが支給されるが、真面目にノ...
給与制度:
基本給ではなく時給制だった。残業も同じ時給
評価制度:
事務員としての採用だったが、営業にならないかと声をかけられた。事務員だけでも残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当時は基本的に、課長とデスクの下に地元の大学生、大学院生が働いていました。インターネットがようやく普及してきた頃で、携帯...
勤務時間・休日休暇:
22年前の学生時での準社員契約なので、今はどうだか分かりませんが、当時は学生のリーダーがおり、そのリーダーがシフトを組ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
印刷物の生産で特殊な加工をしていて職人技で製品ができています。マニュアルではなく感性を重視しているため製品に対するアプローチの仕方...
経営陣への提案:
印刷という媒体がこれから成長できるということはまずないと思います。なら新しいことにチャレンジすることが今求められていることだ...